Im modernen Geschäftsumfeld veranschaulichen Gespräche über eine negative Ausschüttungsquote und die Dividendenpolitik, wie Unternehmen ihre überschüssigen Mittel einsetzen, die Aktionäre belohnen und die Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg legen. Bei einer Organisation mit Bargeld können diese Diskussionen in einer ohnehin brennbaren Situation ein unbeständiges Element einführen, insbesondere wenn sich die Anteilseigner und Kreditgeber unterscheiden, wer zuerst Zahlungen erhalten sollte, wenn das Unternehmen seinen Betrieb dreht.
Auszahlungsrate
Die Ausschüttungsquote eines Unternehmens gibt an, wie viel prozentual die Ausschüttung am Ende eines bestimmten Zeitraums ist - beispielsweise eines Monats, eines Quartals oder eines Geschäftsjahres. Zum Beispiel erzielt ein Unternehmen zum Jahresende einen Nettoertrag von 1 Mio. USD, und das Management beschließt, Gesamtdividenden in Höhe von 250.000 USD zu zahlen. Folglich beträgt die Ausschüttungsquote der Organisation 25 Prozent oder 250.000 US-Dollar geteilt durch 1 Million. Auf dem Weltmarkt gibt es oft zwingende Gründe für die Aufrechterhaltung hoher Ausschüttungsquoten und eine erhöhte Anzahl von Aktienrückkäufen. Dies ist darauf zurückzuführen, dass diese Maßnahmen der Öffentlichkeit zeigen, dass die Dividenden zahlende Unternehmen finanziell gesund sind.
Erläuterung
Eine Auszahlungsquote kann nicht konzeptionell und mathematisch negativ sein. Konzeptionell ist es weniger wahrscheinlich, dass ein Unternehmen den Aktionären Geld einräumt, wenn es am Periodenende einen Nettoverlust verbucht oder über mehrere Quartale oder Jahre hinweg eine Verlustserie erlebt hat. Ein solches Unternehmen könnte der Liste "Unternehmen, die Insolvenz befürchten" näher kommen als die Kategorie "gesunde Organisationen, die Dividenden zahlen". Mathematisch erfordert die Formel für die Auszahlungsquote einen positiven Zähler, d. H. Das Nettoeinkommen, und keine negative Zahl.
Relevanz
Investoren durchforsten die Auszahlungspolitik eines kürzlich in Konkurs gegangenen Unternehmens, um die Strategien und Taktiken zu verstehen, die die oberste Führungsebene auf ein straffes Schiff ausüben soll, mit besonderem Augenmerk darauf, wie die leitenden Angestellten die Aktionäre zu belohnen beabsichtigen, die zur Rettung der Organisation gekommen sind, indem sie ihr Geld mit neuem Geld ausfüllen Operationen. Finanzinstitute, die nach wie vor Angst vor einer Insolvenz nach dem Bankrott haben, sind möglicherweise geduldig und geben den Unternehmensleitern eine Pause, sofern sie einen klaren Weg zum kommerziellen Erfolg zeigen und einen glaubwürdigen Fahrplan für die Entschädigung der Anteilseigner auf der Straße darstellen. Im Allgemeinen ziehen Unternehmen mit einer hohen Ausschüttungsquote eher Akteure des Wertpapierhandels an, da sie diese als eine Mahnwache für die Wirtschaftlichkeit betrachten und mit ihren Anlagen Gewinne erzielen können.
Fähigkeiten
Die Berechnung der Auszahlungsquoten und die Verwendung der Metriken für die Dividendenpolitik erfordern spezifische Fähigkeiten. Diese reichen von Geschäftssinn und analytischer Geschicklichkeit über Investitionsgefühl, Detailgenauigkeit bis hin zu Zahlen.
