Die ersten Jahre eines Unternehmens sind oft turbulent und voller Gewissheit und Veränderung. Ein erfolgreiches Erreichen der 10-jährigen Jubiläumsmarke bedeutet nicht, dass ein Unternehmen vor zukünftigen Problemen absolut sicher ist, aber es zeigt den Übergang für ein junges Start-up zu einem bewährten Unternehmen mit Erfolg. Wenn Ihr Unternehmen sein zehnjähriges Bestehen feiert, sollten Sie einige Teambuilding- und Motivationsaktivitäten für Ihre Mitarbeiter in Betracht ziehen, um die Veranstaltung nicht nur zu feiern, sondern sich auch auf den zukünftigen Erfolg vorzubereiten.
Logo-Entwicklung
Die Feier eines Firmenjubiläums bietet die perfekte Gelegenheit, ein neues Logo zu entwerfen. Wenn Ihr Unternehmen bereits ein Logo hat, entstauben Sie es und hauchen Sie ihm neues Leben ein. Wenn Sie keine haben, entwickeln Sie etwas völlig Neues. Anstatt die Aufgabe nur der Grafikabteilung zu überlassen, lassen Sie die Mitarbeiter am Spaß teilhaben und potenzielle Logo-Designs einreichen. Nehmen Sie an einem Wettbewerb teil und bieten Sie einen begehrten Preis, z. B. eine bezahlte Auszeit, für den Mitarbeiter, der das Siegerdesign entwickelt. Halten Sie eine Enthüllungszeremonie ab, um das neue Logo anzukündigen und zu feiern.
Mauer der Geschichte
Denken Sie über die Unternehmensgeschichte nach, während Sie Ihr zehnjähriges Bestehen feiern, indem Sie eine Wand der Geschichte schaffen. Sammeln Sie Fotos der Mitarbeiter und des Firmenarbeitsplatzes über die Jahre. Bitten Sie die Mitarbeiter, ihre persönlichen Bilder zum Projekt beizutragen. Bestimmen Sie eine große Wand als „Wand der Geschichte“. Rahmen Sie die eingereichten Fotos ein und platzieren Sie sie an der Wand. Feiern Sie an dem Tag, an dem Sie die Mauer enthüllen, eine Party, in der alle Arbeiter zusammenkommen, um über die Vergangenheit nachzudenken.
Vermächtnisprojekt
Geben Sie Ihrer Gemeinschaft etwas zurück, indem Sie ein älteres Unternehmensprojekt zum Jubiläum Ihres Unternehmens abschließen. Wählen Sie eine sinnvolle Aktivität aus, z. B. das Pflanzen von Bäumen oder die Verschönerung einer Parkanlage, und melden Sie Mitarbeiter für die Veranstaltung an. Platzieren Sie nach Abschluss der festgelegten Aufgabe eine Plakette in dem Bereich, in dem Sie gearbeitet haben, um zu erklären, dass Ihr Unternehmen zur Verschönerung beigetragen hat und dass Sie dies während Ihrer Feier zum zehnjährigen Jubiläum getan haben. Die Verbesserung, die Sie und Ihre Mitarbeiter geschaffen haben, wird einige Zeit andauern, und die Gedenktafel wird als Erinnerung dienen und ein Erbe des Nachgebens schaffen.
Feldtag
Erlauben Sie Ihren Mitarbeitern, Ihr Jubiläum abzuschneiden, indem Sie einen Feldtag organisieren. Um dieses Ereignis zu feiern, vermieten Sie ein Tierheim, kochen Sie ein paar Burger und Hot Dogs und planen Sie eine Reihe klassischer Spiele. Teilen Sie die Mitarbeiter in Teams ein und lassen Sie sie gegeneinander antreten, wenn sie sich vom Alltag lösen und den Erfolg des Unternehmens feiern, während Sie sich für die Zukunft stärken.
