So finden Sie einen Grant Writer

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Anonim

Ein Stipendienschreiber ist ein Experte, der Anträge und Vorschläge für Finanzhilfen verfasst. Viele gemeinnützige Organisationen suchen nach Zuschüssen von Unternehmen, der Regierung, vermögenden Privatpersonen und gemeinnützigen Stiftungen. Diese Zuwendungen sind Geschenke, die niemals zurückgezahlt werden müssen. Das Geld wird zur Finanzierung der verschiedenen Projekte einer Organisation verwendet. Viele freiberufliche Schriftsteller widmen einen Teil ihres Geschäfts der Gewährung des Schreibens, während andere freie Mitarbeiter ausschließlich in diesem Spezialgebiet tätig sind. Es gibt mehrere Möglichkeiten, einen Grant Writer zu finden.

Eine Anzeige aufgeben. Eine der besten Möglichkeiten, einen Bewilligungsschreiber (freiberuflich oder in Vollzeit) zu finden, besteht darin, eine Stellenanzeige zu schalten. Wenn Sie eine kleine Organisation sind, ist Craigslist (http://www.craigslist.com) ein hervorragender Ort für Ihre Anzeige. In vielen Städten können Stellenanzeigen noch kostenlos veröffentlicht werden. Andere freie Plätze für Ihre Anzeige sind Absolute Write (http://www.absolutewrite.com) und Writers Weekly (http://www.writersweekly.com). Alle diese Websites richten sich an Autoren und enthalten Abschnitte für Stellenanzeigen. Wenn Sie einen lokalen Förderer beauftragen möchten, können Sie auch eine kleine Anzeige in Ihren lokalen Zeitungen platzieren.

Bieten Sie Websites. Wenn das Geld knapp ist, können sich Schriftsteller für Ihr Projekt zum Schreiben von Zuschüssen bieten lassen. Auf vielen Websites wie Guru und Upwork (siehe Ressourcen unten) können Kunden Stellenanzeigen schalten. Grant-Autoren senden Ihnen dann Vorschläge, in denen sie ihre Erfahrungen detailliert beschreiben, geben Beispiele und geben einen Preis für ihre Dienstleistungen an. Nachdem Sie den gesamten Vorschlag durchgelesen haben, können Sie das Projekt an den Förderer Ihrer Wahl vergeben.

Wenden Sie sich an Ihre örtliche Universität. Viele große Universitäten bieten inzwischen Studiengänge im Non-Profit-Management an. In der Kursarbeit werden in der Regel Unterrichtsstunden für Zuschuss erteilt. Im Rahmen der Karrieredienste für diese Studiengänge stehen der Studierenden möglicherweise Stellenangebote zur Verfügung. Dies ist eine hervorragende Möglichkeit, einen ausgebildeten Stipendiat mit den Ressourcen ihrer Abteilungen zu gewinnen. Die Autoren berechnen auch niedrigere Sätze, weil sie nicht so viel Erfahrung haben. Eine andere Möglichkeit besteht darin, sich an die Dozenten der Grant Writing-Klassen zu wenden. Einige dieser erfahrenen Mitarbeiter stehen möglicherweise für freiberufliche Tätigkeiten zur Verfügung.

Fragen Sie Freunde und Familie nach einer Empfehlung. Empfehlungen einholen ist der beste Weg, um eine Person für jeden Job zu finden, einschließlich des Schreibens von Zuschüssen. Fragen Sie jeden, der in einer gemeinnützigen Organisation arbeitet, nach Leads.

Lesen Sie gemeinnützige Publikationen. Dies ist eine hervorragende Informationsquelle für die Funktionsweise des Zuschussverfahrens. Dort finden Sie auch Artikel zum Thema Grant Grant. Die Verfasser dieser Artikel können Zuschussautoren sein, die für freiberufliche Tätigkeiten zur Verfügung stehen. Lesen Sie die "Chronik der Philanthropie", "Non-Profit-Zeiten", "Non-Profit-Welt" und "Grantsmanship Center Magazine".

Besuchen Sie die Websites von Geldbeschaffungsorganisationen. Es gibt Berufsverbände, die über eine Stellenbörse oder ein Verzeichnis von Stipendiaten verfügen. Ein Ort zum Auschecken ist die Association of Fundraising Professionals oder AFP.

Wenden Sie sich an örtliche gemeinnützige Organisationen. Viele gemeinnützige Organisationen haben Websites mit E-Mail-Adressen von Mitarbeitern. In den Entwicklungsabteilungen der großen gemeinnützigen Organisationen gibt es möglicherweise Förderer, die nebenbei selbstständig arbeiten können. Kontaktieren Sie sie diskret. Wenn sie nicht verfügbar sind, können sie möglicherweise jemanden weiterempfehlen. Wenn die Organisation keinen Mitarbeiter hat, sprechen Sie mit dem Entwicklungsdirektor und fragen Sie, ob sie einen freien Mitarbeiter vorschlagen kann.