Obwohl es schwierig ist, als CPR-Ausbilder in Vollzeit zu leben, ist es eine gute Möglichkeit, zusätzliches Geld zu verdienen und gleichzeitig ein legitimes Bedürfnis in Ihrer Gemeinde zu erfüllen. In diesem Artikel wird davon ausgegangen, dass Sie sich mit den allgemeinen Aspekten der Unternehmensgründung (Lizenzierung, Unternehmensstruktur, Bankkonten usw.) befasst haben und sich auf die einzigartigen Aspekte der Unternehmensgründung konzentrieren. Es setzt auch voraus, dass Sie (zumindest zu Beginn) den Unterricht machen werden. Sobald Ihr Unternehmen ins Rollen kommt, können Sie je nach Gelegenheit weitere Ausbilder hinzufügen.
Artikel, die Sie benötigen
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Zugang zum Unterricht
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Geld für den Unterricht
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Desktop-Publishing-Setup
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Internet Zugang
Zertifiziert werden
Lesen Sie den Vertrag. Sowohl das Amerikanische Rote Kreuz als auch die American Heart Association (die beiden größten Zertifizierungsorganisationen) haben Verträge, die Sie unterschreiben müssen, wenn Sie als zertifizierter Ausbilder unterrichten möchten. Beispiele sind verfügbar, bevor Sie sich für den Unterricht anmelden. Dies ist Ihre Eintrittskarte für die Show. Stellen Sie also sicher, dass Sie mit diesen Anforderungen einverstanden sind, bevor Sie mehr Zeit oder Geld aufwenden.
Voraussetzungen erfüllen. Bevor Sie als CPR-Ausbilder zertifiziert werden können, müssen Sie die Grundvoraussetzungen erfüllen. Für das Amerikanische Rote Kreuz bedeutet dies einfach einen CPR-Grundkurs. Andere Organisationen können andere Anforderungen haben.
Zertifiziert werden. Ein CPR-Instructor-Zertifizierungskurs erfordert an mehreren aufeinanderfolgenden Wochenenden in der Regel mehrere Stunden plus mehrere hundert Dollar Kurs. Die meisten Organisationen vermitteln Ihnen fortgeschrittene Theorie, rechtliche Auswirkungen und ein grundlegendes Skript für den Unterricht.
Siehe Weiterbildung. Alle legitimen Zertifizierungsorganisationen benötigen alle ein bis zwei Jahre zusätzliche Kursarbeit.
Marketing
Sehen Sie sich die traditionellen Marketinganstrengungen an, wie bei jedem anderen kleinen Unternehmen.
Senden Sie einen Flyer an lokale Schulen und Regierungsstellen. Viele staatliche Stellen (und alle Lehrberufe) erfordern eine aktuelle Ersthelfer- / HLW-Zertifizierung. Jemand muss diese Auffrischungskurse beibringen, und es könnte genauso gut Sie sein.
Wenden Sie sich an örtliche Gesundheitsclubs. Wie Schulen verlangen sie in der Regel, dass ihre Mitarbeiter als Ersthelfer zertifiziert sind.
Informieren Sie sich bei Kirchen, Kampfsportstudios, wohltätigen Vereinen und Pfadfinderorganisationen in Ihrer Gemeinde. Sie sind möglicherweise bereit, eine Klasse für wenig oder kein Geld zu beherbergen und haben den zusätzlichen Nutzen für eine bestehende Bevölkerung, die an Ihrer Klasse teilnehmen kann.
Erweiterung
Wenn Ihr Unternehmen wächst, sollten Sie zusätzliche Ausbilder einsetzen, damit Ihr Unternehmen mehr Kunden bedienen kann.
Wenn Sie es sich leisten können, sollten Sie sich ernsthaft mit einem Marketing- und Vertriebsmitarbeiter beschäftigen. Professionelle Vertriebsmitarbeiter werden Ihr Geschäft schneller steigern, als Sie sich vorstellen können.
Betrachten Sie die Up-Up-Out-Strategie. Fördere dich zuerst aus der Lehre und ins Management. Zweitens: Befördern Sie sich aus dem Management heraus und in Führungsaufgaben. Stellen Sie schließlich einen Betriebsleiter ein und betrachten Sie das Ganze als passives Einkommen.
Warnung
Die HLW-Anweisung birgt einige Haftungsrisiken. Achten Sie bei der Prüfung dieser Geschäftsoption unbedingt auf die Haftpflichtversicherung.
