Nicht alle Jobs können im Haus ausgeführt werden, und die meisten Geschäftsleute wissen das heutzutage. Aus diesem Grund ist Outsourcing so beliebt. Es ermöglicht die Arbeit für ein Unternehmen über externe Arbeitskräfte. Während manche Leute dies für ein kluges Geschäft halten, hat das internationale Outsourcing Kontroversen ausgelöst.
Funktion
Wenn sich ein Unternehmen für das Outsourcing entscheidet, muss es seine Arbeitskräfte, Geld und Zeit in anderen Abteilungen einsetzen. Deshalb können Fremdfirmen die Arbeit dafür erledigen. Nach der Auswahl eines Unternehmens wird ein Outsourcing-Vertrag ausgearbeitet und beide Parteien unterschreiben. Dann ist es die Aufgabe des ausgelagerten Unternehmens, seine Mitarbeiter und ihr eigenes Geld einzusetzen, um die Arbeit zu dem im Vertrag angegebenen Zeitpunkt zu erledigen.
Typen
Es gibt einige Arten von Jobs, die in der Regel von den meisten Unternehmen ausgelagert werden. Eines der bekanntesten ist das Telemarketing. Große Computer- und Elektronikunternehmen lagern ihre Hilfezentren aus. Andere Jobs, die normalerweise ausgelagert werden, sind Ghostwriting, Marktforschung, Webdesign, Engineering und Computergrafik.
Leistungen
Outsourcing-Arbeit ist für große Unternehmen von großem Nutzen. Sie können sich auf die wichtigsten Aspekte ihres Geschäfts konzentrieren. Es ist auch viel einfacher, einen Teil der Arbeit an ein Unternehmen auszulagern, als Vollzeitkräfte für diesen Job einzustellen. Dies gilt insbesondere für die Web- und Computerarbeit, da für jemanden möglicherweise nicht immer ein Job besteht.
Überlegungen
Während viele Unternehmen ihre Arbeit gerne auslagern, geschieht dies häufig in Länder außerhalb ihres Heimatlandes. Dies ist ein wenig umstritten. Viele Amerikaner glauben zum Beispiel, dass das Outsourcing in andere Länder den Amerikanern Arbeitsplätze wegnimmt und zur Arbeitslosenquote des Landes beiträgt. Diejenigen, die einen Job aus dem Ausland aufnehmen, beklagen sich häufig auch über unlautere Löhne, die in der Vergangenheit zu Protesten geführt haben.
Potenzial
Die Zukunft des Outsourcing ist stark von der Globalisierung geprägt. AS the world wird im übertragenen Sinne kleiner und die Art und Weise, wie internationale Unternehmen Geschäfte machen. In der nahen Zukunft werden wahrscheinlich mehr ausländische Unternehmen ihre Büros auf den Boden der Vereinigten Staaten verlegen. Dies gibt den Amerikanern Arbeitsplätze und ermöglicht es ihnen, fair bezahlt zu werden, während ausländische Unternehmen ihre Geschäfte noch machen können.
