So gestalten Sie einen Karrieremessestand

Onboarding - So gestalten Sie die ersten Tage im neuen Job optimal (Kann 2024)

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Anonim

Auf einer Karrieremesse treffen sich Unternehmen, um ihr Unternehmen potenziellen Mitarbeitern wie Studenten oder erwachsenen Arbeitssuchenden zu präsentieren.Wenn Sie den Karrieremessestand Ihres Unternehmens vorbereiten, sollten Sie ein paar Dinge beachten. Ihr Stand muss nicht nur potenzielle Kandidaten anziehen, sondern sie auch informieren, sobald sie sich nähern.

Erforschen Sie die Besonderheiten Ihrer Präsentationsfläche. Informieren Sie sich beispielsweise über die Abmessungen des Raums und Ihren Zugang zu Steckdosen. Beachten Sie diese Spezifikationen bei der Gestaltung Ihres Stand- und Präsentationsmaterials.

Schreiben Sie eine Liste der Unternehmensziele für die Jobmesse. Dies kann das Rekrutieren, Informieren, Lehren oder Führen von neugierigen Bewerbern sein. Verwenden Sie diese Liste, um Sie bei der Vorbereitung der Informationen zu unterstützen, die Sie den Kandidaten geben.

Schreiben Sie eine kurze Zusammenfassung, worum es sich bei dem Unternehmen handelt, wen es bedient und welche Produkte oder Dienstleistungen verfügbar sind.

Erstellen Sie ein Display oder eine Präsentationstafel für den Stand. Geben Sie den Namen des Unternehmens und das Logo an, damit die Leute es aus der Ferne erkennen können. Verwenden Sie nur Farben, die dem Unternehmen zugeordnet sind. Zum Beispiel würde Coca-Cola kein Grün oder Blau verwenden, um Kunden anzuziehen, da Rot die Farbe der Marke ist.

Fügen Sie Ihrer Anzeigetafel Bilder hinzu, um visuelles Interesse zu erzielen. Verwenden Sie Bilder, die die Arbeit, die Produkte oder die Atmosphäre der Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen widerspiegeln. Machen Sie das Display kreativ, aber bleiben Sie professionell.

Drucken Sie Literatur - wie Visitenkarten, Broschüren, Bewerbungsunterlagen und Anmeldeunterlagen für Kurse -, damit die Besucher am Stand etwas mit nach Hause nehmen können. Je mehr Sie für die Kandidaten mitbringen, desto größer ist die Chance, dass jemand das Unternehmen bezüglich eines Jobs kontaktiert.

Erstellen Sie eine Auslosung oder einen Wettbewerb für Kandidaten, die an der Karrieremesse teilnehmen. Ziehen Sie sie an den Stand, indem Sie einen Preis versprechen. Zeichnungen sind ein potenzieller Eisbrecher für diejenigen, die sich Ihnen sonst nicht nähern können.