Gehaltsschlüssel sind sechsstellige Codes, die es Verbrauchern ermöglichen, Arbeitgebern, Kreditgebern und Regierungsbehörden die Berechtigung zur Überprüfung ihrer Einkommens- und Beschäftigungsinformationen zu erteilen. Die Informationen werden verwendet, um diese Unternehmen bei der Bestimmung der Kreditwürdigkeit zukünftiger Kunden oder Mitarbeiter zu unterstützen.
Warum werden Gehaltsschlüssel benötigt?
Das Fair Credit Reporting Act legt strikte Richtlinien fest, wer auf Finanzinformationen von Verbrauchern zugreifen oder diese verwenden darf. Gehaltsschlüssel sollen Betrug verhindern, indem den Verbrauchern die Befugnis gegeben wird, wer ihre Finanzinformationen einschätzt, einschließlich ihrer Steuererklärungen und Einkommensbeträge.
Gehaltsschlüssel geben den Menschen nicht nur die Kontrolle darüber, wer auf ihre Finanzinformationen zugreifen kann, sondern bieten auch ein gewisses Maß an Schutz für Unternehmen. Dies gilt insbesondere für Unternehmen, die die Berechtigung dazu verwenden, die Informationen zu überprüfen, die von Personen bereitgestellt werden, die sie einstellen möchten.
Welche Entitäten fordern Gehaltsschlüssel an?
Unternehmen, die einen Gehaltsschlüssel verlangen, werden im Allgemeinen als Prüfer bezeichnet. Dazu gehören Autokreditgeber, Kreditkartenunternehmen und Hypothekenunternehmen und andere, die Kredite vergeben. Dazu gehören auch einige Unternehmen, die diese Daten verwenden, um im Rahmen des Vorbereitungsprozesses Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Regierungen, die über soziale Dienste verfügen, die Unterstützung anbieten, wie Zuschüsse, werden Sie wahrscheinlich nach einem Gehaltsschlüssel fragen. Diese Dienstleistungen umfassen Kinderhilfe, Lebensmittelmarken, Wohnungen, Medicaid, vorübergehende Hilfe für bedürftige Familien (TANF) und Entwicklungspläne für Arbeitskräfte. Zu diesen Regierungsstellen gehören die Abteilung für Wohnungswesen und Stadtentwicklung und die Verwaltung für soziale Dienste.
Welche Informationen sind zugänglich?
Wenn ein Unternehmen über eine Berechtigung für den Gehaltsschlüssel verfügt, kann es viel lernen. Dazu gehören Ihre Lohnsumme und das Bruttoeinkommen der letzten zwei Jahre. Informationen zu sonstigen Einkünften wie Bonuszahlungen, Provisionen und Überstunden sind ebenfalls verfügbar.
So erhalten Sie einen Gehaltsschlüssel
Eine der beliebtesten Möglichkeiten, einen Gehaltsschlüssel zu erhalten, ist die Work Number, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Equifax. Es heißt, mehr als 190 Millionen Beschäftigungsnachweise sofort anbieten zu können.
Sie können die Website mit Ihrem vollständigen Namen, der Sozialversicherungsnummer und dem Namen des Unternehmens aufrufen, das den Gehaltsschlüssel anfordert.
Beim Erstellen Ihres Gehaltsschlüssels sind Vorsichtsmaßnahmen zu beachten. Erstens können nur Sie es erstellen; nicht dein Prüfer Zweitens können Sie einen Schlüssel pro Überprüfung erstellen. Wenn Sie also Ihren Schlüssel von mehreren Unternehmen überprüfen lassen, benötigen Sie für jedes Unternehmen einen Schlüssel.
