Kein Unternehmen kann dauerhaften Erfolg ohne eine solide Basis für den Aufbau erzielen. Die Stiftung manifestiert sich häufig in Richtlinien und Verfahren, die den Entscheidungsprozess der Mitarbeiter bestimmen und so das Unternehmen auf die Erreichung seiner Ziele hinweisen. Microsoft verfügt über ein umfangreiches Fundament - viele Richtlinien und Verfahren -, von denen ein Beispiel die Kernwerte des Unternehmens aufzeigt.
Werte
Microsoft hat seine Grundsätze und Verfahren auf der Grundlage der Werte festgelegt, die der Vorstand für das Unternehmen insgesamt und für die darin beschäftigten Mitarbeiter geltend macht. Microsoft glaubt an Ehrlichkeit und Integrität, Respekt gegenüber anderen, fördert Wachstum und Verbesserung, eine Leidenschaft für technologische Bedürfnisse und Wünsche der Kunden und ist nicht nur gegenüber den Kunden, sondern auch gegenüber den Mitarbeitern und Investoren verantwortlich. Microsoft glaubt daran, groß zu träumen und diese Träume zu verfolgen und dabei die Handlungen des Unternehmens kritisch zu beobachten.
Verhaltensnormen
Microsoft arbeitet nach seinen selbst entwickelten Standards für Geschäftsverhalten, die sich aus den Unternehmenswerten ableiten. Obwohl die Standards für Geschäftsverhalten ziemlich umfangreich sind, heißt es in dem Dokument eindeutig, dass es keine spezifischen Informationen für jede mögliche Eventualität enthält und enthalten kann, sondern eher als Orientierungshilfe bei der Entscheidungsfindung für das Personal dienen sollte.
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Es gehört zu den Richtlinien von Microsoft, dass die Gesetze und Vorschriften, die das Unternehmen weltweit regeln, stets auf dem neuesten Stand sind. Wenn einem Mitarbeiter eines Unternehmens bekannt wird, dass ein Verstoß gegen Vorschriften oder Gesetze vorliegt, ist es die Aufgabe des Mitarbeiters, den Verstoß entweder der Personalabteilung, dem Management, dem Compliance-Direktor, dem Recht und den Konzernangelegenheiten oder der Business Conduct Line zu melden.
Lobbying
Microsoft hält sich an die Bundesgesetze für Lobbying und schützt die Interessen der Aktionäre, indem es sich aktiv für Fragen im Kongress einsetzt, die Einfluss auf die Ausrichtung oder die Zukunft des Unternehmens haben können.
Exportpolitik
Die Regierung der Vereinigten Staaten beschränkt den Export bestimmter Technologien, einschließlich Software und Hardware. Microsoft hält sich an diese Richtlinie, um die nationale Sicherheit zu schützen und begrenzte Ressourcen zu schützen.
Faire Informationspraktiken
Microsoft ist sich seiner Rolle in der Kommunikationsbranche bewusst und hat sich zum Ziel gesetzt, eine Online-Umgebung zu erstellen und zu pflegen, die für Internetbenutzer sicher ist. Zu dieser Richtlinie gehört eine Bildungsinitiative, die den Verbrauchern helfen soll, das Internet sinnvoll zu nutzen.
Vielfalt
Microsoft ist der Überzeugung, dass ein vielseitiger Arbeitsplatz die erfolgreiche Rekrutierung talentierter Mitarbeiter erhöht, die sich für das Unternehmen als wertvoll erweisen werden. Daher bemüht sich Microsoft aktiv um Vielfalt und hält gleichzeitig die Equal Opportunity-Bestimmungen ein.
