Es gibt drei grundlegende Wege, um eine eingetragene Krankenschwester oder RN zu werden. Diplomprogramme sind normalerweise in Krankenhäusern und Gesundheitssystemen verfügbar. Associate-Studiengänge führen in der Regel zu einem Associate of Science in Pflege (ASN) oder einem Associate Degree in Nursing (ADN). Bachelor-Abschlüsse werden in Form eines BSN oder Bachelor of Science in der Pflege verliehen. Bei den meisten Personal- und Floor-RN-Positionen besteht zwischen zwei und vier Jahren kein oder nur geringer Lohnunterschied.
Schul-und Berufsbildung
Associate-Abschlüsse in der Krankenpflege, einschließlich ASN-Abschlüsse, dauern in der Regel zwei bis drei Jahre. BSN-Abschlüsse sind vier Jahre lang, obwohl viele RNs, die über Associate-Abschlüsse oder Diplome verfügen, sich für RN-zu-BSN-Programme anmelden, deren Abschluss weniger Zeit in Anspruch nimmt. Krankenschwestern, die über einen RN-zu-BSN-Abschluss verfügen, werden von Arbeitgebern häufig als günstiger angesehen, da sie tendenziell viel mehr klinische und praktische Erfahrung haben als manche BSN-Inhaber, die einen Bachelor-Abschluss direkt an der High School abschließen. Der Vorteil eines BSN-Abschlusses in Bezug auf das Gehalt besteht hauptsächlich in der Fähigkeit des RN, in Management- und Verwaltungspositionen zu wechseln, für die normalerweise Bachelor- oder Master-Abschlüsse erforderlich sind und höhere Gehälter gezahlt werden. Arbeitgeber bevorzugen bei der Einstellung auch BSN-Abschlüsse.
Nationale RN-Gehälter
Das US-Büro für Arbeitsstatistik meldet unter Verwendung der Daten vom Mai 2010 ein Durchschnittsgehalt von 64.690 USD für alle RNs. Der mittlere 50. Perzentilgehalt liegt zwischen 52.980 und 79.020 USD. Das 10. Perzentil Gehalt beträgt 44.190 $ und das 90. Perzentil 95.130 $. Der durchschnittliche Stundenlohn beträgt 32,56 $. Bei der Meldung von RN-Daten unterscheidet das Bureau of Labor Statistics nicht zwischen ASN- und BSN-Abschlüssen. PayScale berichtet praktisch keinen Unterschied bei den Entgelten zwischen ASN und BSN, wobei ASNs einen Lohn im Bereich von 19,53 USD bis 35 USD pro Stunde verdienen. Diese Zahlen für Mai 2011 beziehen sich auf Gehälter zwischen dem 10. und 90. Perzentil. BSNs machen 20,26 bis 35,75 Dollar pro Stunde.
Vorteile von BSN Degree
Die Erlangung eines BSN-Abschlusses macht eine registrierte Krankenschwester für Beförderungen, einschließlich Management- und Verwaltungsaufgaben, attraktiver. RNs, die über einen BSN-Abschluss verfügen, sind dem Masterstudium einen Schritt näher gekommen. Dies ist häufig die Voraussetzung für einige Managementpositionen und für Krankenpfleger-Jobs, die weitaus höhere Gehälter zahlen als typische Pflegekräfte. Ein klinischer Krankenschwester-Manager beispielsweise verdient nach weniger als einem Jahr Erfahrung zwischen 44.042 und 85.423 US-Dollar und nach PayScale mindestens 20 Jahre oder mehr pro Jahr bei 57.612 bis 112.125 US-Dollar. Laut einer von Salary.com bereitgestellten Daten vom Mai 2011 verdient eine leitende Krankenschwester ein mittleres Gehalt von $ 88.435. Das 10. Perzentil Gehalt für eine Oberschwester beträgt 70.633 USD, das 90. Perzentil 108.751 USD.
Ausbildungskosten
Ein versteckter Gehaltsfaktor ist der Unterschied in den Kosten eines ASN-Grads im Vergleich zu den Kosten eines BSN-Grads. Die Website Blotted Ink schätzt die Kosten für einen ASN-Abschluss auf 6.000 USD und einen BSN-Preis von 55.000 USD. Darüber hinaus gibt es die Frage des Geldes, das ein ASN nach seinem Abschluss verdient hat. Dies ist Geld, das ein BSN nicht während der Schulzeit verdient. Die Gesamtkostendifferenz wird auf $ 109.000 geschätzt.
Ausblick
Es wird erwartet, dass die Beschäftigungswachstumsrate für alle RNs bis 2018 hoch sein wird - etwa 22 Prozent, so das Bureau of Labor Statistics. Die Aussichten für RNs mit Bachelor-Abschluss sind noch viel besser, insbesondere für diejenigen mit Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen und für diejenigen, die in ländlichen und innerstädtischen Gebieten arbeiten möchten.
