Die Themenprogrammideen für Meetings können manchmal als Ablenkung erscheinen, aber wenn das richtige Thema verwendet wird, kann es hilfreich sein, den Punkt des Meetings zu betonen. Wenn Sie eine Besprechung planen, sollten Sie überlegen, ob ein Thema den Mitarbeitern helfen kann, den Inhalt der Besprechung besser zu verstehen, und ob es dabei hilft, das Interesse Ihrer Angestellten an der Besprechung zu erhöhen. Anstatt ein direktes Meeting zu planen, sollten Sie ein Thema in Betracht ziehen, bei dem sich die Mitarbeiter auf eine Teilnahme freuen.
Chirurgisches Thema
Ein chirurgisches Thema ist am effektivsten für Verkaufs- und Marketingmeetings. Das Memo, das das Meeting ankündigt, sollte wie ein Rezept aussehen. Die Meeting-Informationen werden so angezeigt, als wäre es ein Rezept eines echten Arztes. Die Manager oder Führungskräfte, die die Besprechung abhalten, sollten in chirurgischen Peelings auftauchen, einschließlich Masken, die zu Beginn der Besprechung entfernt werden können. Ein chirurgisches Thema dreht sich um den Fokus. Sie können Ihren Mitarbeitern sagen, dass sie sich auf bestimmte Dinge konzentrieren müssen, um die Konkurrenz mit chirurgischer Präzision anzugehen. Durch die Konzentration auf wichtige Bereiche können Sie Ihre Rendite maximieren und den Gewinn steigern.
Urlaubsthema
Ein Urlaubsthema ist ein Besprechungsthema, das Sie verwenden würden, wenn Sie eine Art Reise- oder Urlaubszeit als Anreiz für die Mitarbeiter haben. Es kann eine Belohnung für Vertriebsmitarbeiter sein, die ihr Ziel übertroffen haben, oder Sie können ein oder zwei Tage bezahlter Urlaubszeit an Mitarbeiter vergeben, die das ganze Jahr über perfekte Arbeitspersonen haben. Fordern Sie die Mitarbeiter auf, sich mit hawaiianischen Hemden, kurzen Hosen (wetterabhängig) und Sonnenbrillen zu zeigen. Führungskräfte und Manager sollten sich genauso kleiden, und im Besprechungsraum sollten Poster und Palmblätter als Dekoration verwendet werden. Wenn Sie bei Ihrem Meeting Erfrischungen anbieten, servieren Sie die Getränke in hohen Gläsern mit Papierschirmen. Dies hilft den Mitarbeitern, die Idee eines Urlaubs zu visualisieren und sie dazu anzuregen, härter auf dieses Ziel hinzuarbeiten.
Superhelden-Thema
Ein Treffen mit Superhelden eignet sich gut für die Vergabe jährlicher Mitarbeiterpreise oder für die Darstellung der Leistungskennzahlen für das kommende Jahr, z. B. Verkaufsziele oder Kontingentforderungen für Forderungen. Manager und Führungskräfte, die die Besprechung abhalten, sollten sich in verschiedene Superheld-Kostüme kleiden oder zumindest eine Maske und einen Plastikumhang tragen, um Wirkung zu erzielen. Die Mitarbeiter sollten ermutigt werden, sich ebenfalls zu kleiden. Diese Art von Besprechung kann entweder eine unterhaltsame Besprechung wie jährliche Anerkennungspreise noch mehr Spaß machen oder es kann hilfreich sein, die Vorteile einer Besprechung, die Verkaufsziele vorsieht, zu verbessern. Das Thema des Superhelden dreht sich um die Vorstellung, dass diejenigen, die Anerkennungspreise erhalten haben, in den Augen des Unternehmens Superhelden sind, und für ein jährliches Verkaufszieltreffen kann das Verkaufspersonal die Vorstellung vertreten, dass sie ihre Ziele erreichen können.
