Um eine Casting-Agentur zu gründen, benötigen Sie gute Kenntnisse der Schauspiel- und Unterhaltungsindustrie. Sie müssen auch ein erfahrener Branchenkenner sein, beispielsweise Casting-Direktor, mit einer guten Liste von Kontakten und professionellen Schauspielern sowie anderen Künstlern in Ihren Büchern.
Wenn Sie nicht über die nötige Erfahrung verfügen, können Sie die Abläufe lernen, indem Sie als Praktikant in einer Casting-Agentur, einem Theater oder einer Fernsehproduktionsfirma arbeiten. Arbeiten Sie sich die Leiter hinauf, um ausreichend Erfahrung und Status zu sammeln, um Ihre eigene Agentur zu gründen.
Artikel, die Sie benötigen
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Geschäftsräume
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Mitarbeiter
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Geschäftslizenz
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Arbeitgeberversicherung
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Büroausstattung
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Büromaterial
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Geschäftskonto
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Steuerbuch
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Schauspieler oder Models oder Entertainer
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Kontaktliste
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Online-Datenbank
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Finanzen
Erstellen Sie einen professionellen Namen für Ihre Casting-Agentur, der Ihrem Image als Casting-Agent am besten entspricht. Häufig binden Casting-Agenten ihren eigenen Namen und die Mitgliedschaftsbezeichnung der CSA (Casting Society of America) in den Firmennamen des Unternehmens ein. Entwerfen Sie ein Logo für Ihre Agentur, so dass es für die Vorderseite Ihrer Geschäftsräume und Ihres Geschäftsdrucksorts bereit ist. Verwenden Sie einen Grafiker, um Sie bei der Erstellung eines professionellen Logos zu unterstützen, um ein professionelles Image zu präsentieren.
Erforschen Sie den Markt und die Wettbewerber, um Ihre eigene Nische im Casting-Agenturmarkt zu finden. Netzwerk, um wichtige Branchenkontakte zu finden. Sammeln Sie Forschungsinformationen, um einen Geschäftsplan zu erstellen, um die Kosten für die Einrichtung der Agentur zu ermitteln. Richten Sie ein Geschäftskonto ein, um die Finanzierung Ihrer Agentur zu sichern. Beantragen Sie Ihre Geschäftslizenz, die Haftpflichtversicherung Ihres Arbeitgebers und erwerben Sie ein Unternehmenssteuer-Ledger, das zur Aufzeichnung Ihrer Geschäftskonten bereit ist.
Mieten oder kaufen Sie Geschäftsräume, die groß genug sind, um Ihr eigenes Büro, ein größeres Büro und einen Rezeptionsbereich für Ihre Mitarbeiter unterzubringen und die Kunden zusammen mit einer Casting-Suite und den allgemeinen Annehmlichkeiten zu begrüßen. Erneuern Sie die Büroflächen als praktische und effiziente Arbeitsumgebung.
Anfangs könnten Sie Ihr Geschäft von zu Hause aus starten, vorausgesetzt, Sie haben ausreichend Platz, um ein geschäftliches Büro einzurichten. Wenn Ihr Unternehmen ausreichend etabliert ist, können Sie eine Expansion planen.
Beauftragen Sie erfahrene Mitarbeiter wie einen Assistenten-Casting-Direktor und einen Casting-Assistenten, um Ihnen zu helfen, Schauspieler für Ihre Bücher zu finden, mit Kunden in Ihrem Namen umzugehen und die langweilige Papierarbeit zu erledigen. Beauftragen Sie eine Rezeptionistin, um das Telefon zu beantworten und den Besuchern ein freundliches Gesicht zu geben.
Machen Sie Werbung für Schauspieler, um Ihre Bücher zu füllen. Werben Sie online über andere Castingseiten, auf denen Künstler Casting-Ausfälle erhalten, die immer nach Casting-Agenten suchen, deren Bücher nicht voll sind. Veröffentlichen Sie Ihr Unternehmen in Anzeigen in Theaterzeitschriften oder Zeitungen. Bringen Sie Ihre Agentur in das Kontaktbuch und das Actors Handbook für das nächste Veröffentlichungsjahr. Besuchen Sie Shows, um potenzielle Talente zu finden.
Legen Sie Richtlinien für die Agentur fest, die sich für Ihre Bücher bewerben können und wie sich Künstler bei Ihrer Agentur vertreten lassen können. Nehmen Sie zum Beispiel Menschen durch Audition oder Show-Reel in Ihre Bücher oder akzeptieren Sie Aufführungsbenachrichtigungen, wenn Schauspieler live in Shows auftreten, bevor Sie sie in Ihre Bücher aufnehmen? Entscheiden Sie, wie viele Haupt- oder Charakterdarsteller Sie akzeptieren können. Erstellen Sie eine Agentur-Website als Online-Präsenz und erstellen Sie eine Fotodatenbank Ihrer Künstler. Versuchen Sie, einen erheblichen Prozentsatz der genannten Künstler in Ihren Büchern darzustellen, um Ihren Ruf als Casting-Agentur zu steigern.
Wenden Sie sich an Theater- und Produktionsfirmen, um Informationen zum Casting zu erhalten, damit Sie geeignete Künstler zu Vorsprechen schicken können, um eine potenzielle Beschäftigung zu erhalten. Kontaktiere Schauspieler zu Vorsprechen.Verhandeln Sie Arbeitsverträge, um das beste finanzielle Paket für Ihre Künstler zu erhalten, um Ihre Provision für ihre Vertretung zu verdienen.
