Unternehmen in Industrieländern werden Dienstleistungen, die einst in ihren Heimatländern erbracht wurden, zunehmend an Unternehmen in Entwicklungsländern auslagern. Diese Dienstleistungen umfassen Fertigung, Design und sogar Kundendienst. Als Reaktion auf diese Entwicklung fungieren einige Unternehmen als Mittler zwischen Unternehmen in Industrienationen, die ein Outsourcing durchführen möchten, und Unternehmen in Entwicklungsländern, die Outsourcing-Dienstleistungen erbringen möchten.
Artikel, die Sie benötigen
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Satzungs
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Antrag auf Gründung einer Repräsentanz
Entscheiden Sie, auf welche Dienstleistungen Sie sich spezialisieren möchten. Die Fertigung ist bei weitem die am meisten ausgelagerte Dienstleistung, da es sich um eine arbeitsintensive Tätigkeit handelt, die von Niedriglohnarbeitern kostengünstig ausgeführt werden kann. Entwicklungsländer verfügen häufig nicht über ausreichende Ressourcen, um kapitalintensive Dienstleistungen wie Engineering-Design auf wirtschaftlich effiziente Weise zu erbringen. Die Computerindustrie in Indien bildet eine Ausnahme von dieser Regel.
Richten Sie eine Körperschaft in Ihrem Heimatland ein und stellen Sie sicher, dass sie ausreichend kapitalisiert ist. Die Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC) ist weniger wünschenswert, da einige Länder nicht mit der Geschäftsform der LLC vertraut sind.
Richten Sie eine Vertretung im Ausland oder in den Ländern ein, in denen Sie Dienstleistungen auslagern möchten. In den meisten Ländern (einschließlich China) ist eine Vertretung recht einfach zu errichten und wird als Niederlassung und nicht als Tochtergesellschaft der Heimatgesellschaft betrachtet. Obwohl Repräsentationsbüros generell verboten sind, direkt gewinnorientiert zu sein, dürfen sie lokale Kontakte suchen, Kontakte zum Home Office herstellen und sogar Verträge aushandeln, sofern diese Verträge im Heimatland des Unternehmens unterzeichnet werden. Mindesteinlagen sind häufig erforderlich.
Besetzen Sie Ihre Vertretung mit Führungskräften aus Ihrem Heimatland sowie lokalen Mitarbeitern, die das Geschäftsumfeld verstehen und Ihnen helfen können, die Sprachbarriere zu überwinden. Informieren Sie sich über die örtlichen Arbeitsvorschriften, bevor Sie ausländische Mitarbeiter für Ihr Büro einstellen.
Nehmen Sie Kontakt zu lokalen Herstellern oder anderen Dienstleistern auf und lassen Sie sich die Produktionskosten schätzen. Dies sollte Ihnen die Grundlage für die Verhandlung des Preises von ausgelagerten Dienstleistungen bieten.
Verwenden Sie Fertigungsverzeichnisse (siehe Abschnitt "Ressourcen") und andere Informationsquellen, um Unternehmen in Ihrem Heimatland zu finden, die von der Auslagerung der Dienste profitieren könnten, auf die sich Ihr Unternehmen spezialisiert hat. Geben Sie ihnen Kostenvoranschläge und bieten Sie an, Verhandlungen mit ausländischen Dienstleistern aufzunehmen. Konzentrieren Sie sich auf Unternehmen, die vorwiegend in Bereichen tätig sind, in denen sich Outsourcing noch nicht durchgesetzt hat - beispielsweise im mittleren Westen der USA.
Broker-Geschäfte zwischen Unternehmen in Ihrem Heimatland und Dienstleistern in den Ländern, in denen Sie Vertretungen unterhalten. Das Einkommen Ihres Unternehmens kann als Pauschalgebühr oder als Prozentsatz des Wertes der von ihm vermittelten Geschäfte angegeben werden.
Tipps
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Überlegen Sie sorgfältig, wo Sie Ihre Vertretung aufstellen können. Wenn Sie sich auf das Outsourcing der Fertigung spezialisiert haben, ist China eine gute Wahl. Wenn Sie es vorziehen, Dienstleistungen wie Softwaredesign oder Call Center auszulagern, ist Indien ein beliebtes und günstiges Ziel.
Warnung
Niedrige Arbeitskosten sparen auf lange Sicht kein Geld, wenn das Land, in dem Sie tätig sind, Fachkräftemangel, ernsthafte Infrastrukturprobleme oder eine störende und bürokratische Regierung aufweist.
