Innovation wird allgemein als ein Wert angesehen, der es wert ist, verfolgt zu werden, oder sogar als Allheilmittel für Unternehmen. Erfolgreiche Innovatoren haben ein besonderes Mysterium als Treiber für Veränderungen und Fortschritt in unserer Gesellschaft. Innovation ist jedoch auch kostspielig, schwierig und störend. Bevor Sie in allen Bereichen zu jeder Zeit gedankenlos auf Innovation drängen, sollten Sie sowohl die Kosten als auch die Vorteile der Innovation in Betracht ziehen, damit Innovatoren strategisch in der Organisation platziert werden können.
Interne Nachteile
Die offensichtlichsten Nachteile, die Innovatoren schaffen, treten in ihren eigenen Organisationen oder Abteilungen auf. Die Suche nach neuen Lösungen erfordert Experimente, Misserfolge und damit hohe Kosten bei unsicherer Rendite. Darüber hinaus unterbricht Innovation bestehende Muster und kann zu erheblichen Einbußen bei Produktivität und Moral führen, wenn sich die Arbeitnehmer an die Innovation anpassen. Wenn die neue Idee wirklich eine langfristige Verbesserung sein wird, kann sich dies lohnen, aber eine ständige Innovation für sich allein kann ein Unternehmen davon abhalten, seinen Groove zu finden.
Äußere Nachteile
Innovatoren können die Außenwelt stören. Die Art und Weise, wie ein Unternehmen abläuft, kann die bestehenden Beziehungen zu Lieferanten, Geschäftspartnern oder Kunden beeinträchtigen. Eine zu kurze Änderung in einer zu kurzen Zeit kann zu einem Verlust an Konsistenz oder Glaubwürdigkeit führen, insbesondere wenn die Art und der Zweck der Innovation schlecht kommuniziert werden. Innovatoren können besonders problematisch sein, wenn sie auf dem Wert einer Idee bestehen, die der Rest des Unternehmens nicht umsetzen möchte. Die Konsequenzen können von zeitraubenden Argumenten bis zu einer grundlegenden Destabilisierung des Unternehmens reichen.
Externe Vorteile
Gleichzeitig können talentierte Innovatoren Konkurrenten im Staub lassen, indem sie den Markt völlig neu definieren. Innovatoren haben das Potenzial, die Effektivität und Rentabilität ihres Unternehmens radikal zu verbessern, sei es durch die Schaffung neuer Produkte und Dienstleistungen, durch die Verbesserung bestehender Prozesse oder sogar durch die Schaffung ganz neuer Märkte. Darüber hinaus kann ein ausgesprochen sichtbarer und inspirierender Innovator - denke Steve Jobs - zum Symbol des Unternehmens werden und die Markenbekanntheit und Kundenloyalität durch konsequente, außergewöhnliche Verbesserungen steigern.
Interne Vorteile
Über die offensichtlichen Vorteile einer gesteigerten Effizienz, des technologischen Fortschritts oder der sozialen Beiträge hinaus kann der Einfluss eines erfahrenen Innovators auf die Unternehmenskultur monumental sein. Innovatoren, die wissen, wie man andere inspiriert und ausbildet, können eine unternehmerische Denkweise entwickeln, die persönliches Eigentum, Kreativität und Beitrag fördert. Innovation für sich selbst kann kostspielig und verwirrend sein, aber geschickt eingesetzte nützliche Ideen können ein Unternehmen, eine Branche oder sogar die Gesellschaft als Ganzes neu definieren.
