Gesundheitspersonal wird von Einzelpersonen, Krankenhäusern und Rehabilitationszentren angeheuert, um die Sicherheit von Menschen mit medizinischen Problemen zu gewährleisten, beispielsweise von Patienten, die einen Schlaganfall, eine traumatische Hirnverletzung, die Alzheimer-Krankheit und andere Demenzerkrankungen erlitten haben. Sitter müssen keine medizinischen Fachkräfte sein. Sie müssen jedoch verlässlich, mitfühlend, vertrauenswürdig sein und über die Art der Zustände ihrer Patienten Bescheid wissen. Mit zunehmendem Alter der Bevölkerung kann die Nachfrage nach Gesundheitspersonal steigen.
Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Ursachen von Demenz. Patienten, die Gesundheitspersonal benötigen, leiden häufig unter Erkrankungen, die zu Orientierungslosigkeit, Erregung, Gedächtnisverlust, schlechtem Urteilsvermögen und Sprachproblemen führen. Die Symptome zu verstehen und was zu erwarten ist, ist für ein Gesundheitspersonal unerlässlich.
Werden Sie in der kardiopulmonalen Reanimation (CPR) zertifiziert. Es ist wichtig, dass ein Sitter weiß, was im Notfall zu tun ist. Wenn Ihr Gesundheitssitter-Service die Einstellung anderer Sitter erfordert, machen Sie es zwingend, dass Ihre Mitarbeiter auch in HLW zertifiziert sind.
Erwägen Sie, zertifizierte Krankenschwester zu werden. Obwohl keine Lizenz für Betreuer erforderlich ist, können sich potenzielle Kunden sicherer fühlen, einen Betreuer zu mieten, der eine medizinische Ausbildung hat. Krankenschwestern können an örtlichen Gemeindekollegs besucht werden. Die meisten Kurse können in einem Semester oder weniger abgeschlossen werden.
Entwickeln Sie einen schriftlichen Vertrag für Kunden, der Pflichten beschreibt. Familienmitglieder sind normalerweise diejenigen, die einen Gesundheitssitter einstellen. Die meisten Babysitter führen keine medizinischen Eingriffe durch, z. B. die Aufnahme von Vitalfunktionen. Entscheiden Sie, welche Aufgaben Ihr Gesundheitsberater zu erfüllen hat, z. B. Fütterung und Unterstützung im Badezimmer. Besprechen Sie die Verantwortlichkeiten klar und deutlich, damit Ihre Kunden Ihre Grenzen verstehen.
Wenden Sie sich an örtliche Krankenhäuser und Rehabilitationszentren, um herauszufinden, ob sie Gesundheitssitter einstellen. In einigen Krankenhäusern arbeiten Babysitter, die über Nacht mit bestimmten Patienten arbeiten. Mitarbeiter sind häufig damit beschäftigt, Patienten medizinisch zu versorgen, und haben möglicherweise nicht die Zeit, einen verwirrten Patienten zu behandeln, der möglicherweise versucht, aus dem Raum zu verschwinden.
Versenden Sie Broschüren und Visitenkarten an Arztpraxen und Seniorenzentren, um Ihre Dienstleistungen zu vermarkten und Privatkunden zu gewinnen. Stellen Sie sicher, dass Sie zuerst ein Gespräch mit den Kunden führen, um festzustellen, ob ein Job gut passt. Berücksichtigen Sie die häusliche Umgebung, die Erwartungen und die Kundenbedürfnisse, bevor Sie einen Auftrag annehmen.
Tipps
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Halten Sie eine Liste mit Referenzen für Kunden bereit. Potenzielle Kunden möchten möglicherweise mit Personen in Verbindung treten, für die Sie in der Vergangenheit gesessen haben, um sich zu vergewissern, dass Sie qualifiziert sind.
Legen Sie Stundensätze fest, basierend auf der Entfernung, die Sie zu einem Wohnort zurücklegen, und dem Zustand des Patienten. Einige Patienten sind anspruchsvoller als andere und es wird schwieriger sein, damit umzugehen.
