Frauen und Minderheiten stehen immer noch vor Herausforderungen, wenn sie versuchen, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Es gibt Möglichkeiten für diese Gruppen, wenn sie an den richtigen Stellen suchen. Egal, ob Sie ein Unternehmen gründen oder das Leben in ein bestehendes Unternehmen einfließen lassen möchten, für fast jeden Bedarf stehen Mittel zur Verfügung. So beantragen Sie einen Minderheitsdarlehen
Wenden Sie sich an die Minority Business Development Agency. Dies ist eine Regierungsorganisation, die auf die Bedürfnisse von Frauen und Geschäftsinhabern von Minderheiten ausgerichtet ist. Besitzer, die die Kriterien erfüllen, sollten alle über MBDA verfügbaren Ressourcen ermitteln.
Stellen Sie sicher, dass persönliche und geschäftliche Kredite in Ordnung sind. Bei der Beantragung von Darlehen ist es entscheidend, dass die Kreditwürdigkeit die Mindestanforderungen für einen Kredit erfüllt. Organisationen wie American Loan Search sind großartige Anlaufstellen, um Kredite zu reparieren.
Bestimmen Sie die gewünschte Darlehensart. Die Darlehen können von Basis-7 (a)-SBA-Darlehen bis hin zu Mikrokrediten variieren. Entscheiden Sie nach der Prüfung der Anforderungen jedes Darlehens, welches der Minderheitengeschäfte am besten dient.
Führen Sie Aufzeichnungen über Genehmigungs- und Ablehnungsgesuche für Kreditanträge. Dies wird sich später als nützlich erweisen, wenn bestimmte Anträge Aufzeichnungen von Ablehnungen erfordern, um für das Darlehen in Frage zu kommen. Dies ist häufig bei SBA-Darlehen der Fall.
Nehmen Sie an Online-Message Boards teil, die über Minderheitenunternehmen diskutieren. Häufig können andere Eigentümer von Minderheiten Tipps zu Fallstricken geben, um die Geheimnisse für die Beantragung von Minderheitenkrediten zu vermeiden.
Risikokapital suchen. Risikokapitalgeber sind nicht alle Milliardäre, die Millionen in die nächste Dot-Com-Explosion investieren wollen. Viele Investoren sind im Alltag auf der Suche nach soliden Unternehmen, in die sie investieren können. Ein guter Investor wird sich mit einem soliden Geschäftsplan beschäftigen und dem Minderheitenstatus wenig Aufmerksamkeit schenken.
