Online-Technologie hat die Landschaft für Unternehmer verändert. Jetzt können Sie mit niedrigen Anschaffungskosten rentable Unternehmen gründen und Kunden weltweit erreichen. Sie können zum Beispiel einfach und kostengünstig Ihre eigene, von Haus aus betriebene Job-Finder-Website einrichten. Die einmalige Jobsuche erforderte die manuelle Überprüfung von Kleinanzeigen und die mühsame Vorbereitung von Bewerbungen für Post oder Fax. Jetzt können mehrere Bewerbungen schnell ausgefüllt und online eingereicht werden.
Interessenten finden und Gebühren festlegen
Quellenfirmen, die Joblisten-Websites verwenden, und diese kontaktieren, um auf Ihrer Website zu posten. Durchsuchen Sie die Gebührenpläne anderer Websites, um die Marktpreise zu ermitteln, und legen Sie Ihre Gebühren fest. Einige Websites erheben eine Gebühr für das börsennotierte Unternehmen, einige erheben für Abonnenten eine Abonnementgebühr, um auf die Einträge zuzugreifen, und andere kombinieren beide Vorgehensweisen.
Wählen Sie eine Domain und einen Hosting-Service aus
Ermitteln Sie die verfügbaren Domain- und Hosting-Services, um Preise, Funktionen und Vorteile zu vergleichen. Wählen Sie eine, die in Ihr Budget passt. Bei vielen Diensten können Domäne und Hosting in Kombination mit anderen Optionen, z. B. E-Mail-Konten und Website-Sicherheit, Rabatt erhalten.
Entwerfen Sie Ihre Website und Marketingunterlagen
Wählen Sie eine Open Source (kostenlose) Softwareplattform, auf der Sie Ihre Website erstellen können. Sie können Geld sparen, indem Sie Ihre eigene Website und Marketingmaterialien entwerfen. Diese Option ist jedoch nur für Design-Talente geeignet. Ihre Materialien sollten professionell aussehen. WordPress ist eine der benutzerfreundlichsten Plattformen, und es stehen viele kostenlose und kostengünstige Premium-Themen zur Verfügung, mit denen Sie das gewünschte Erscheinungsbild Ihrer Website erstellen können. Es gibt viele Online-Tutorials und Videos, mit deren Hilfe Sie die Verwendung der Software schnell erlernen können. Zusätzliche Marketinganforderungen wie Visitenkarten oder E-Mail-Dienste sind online zu günstigen Preisen erhältlich.
Beginnen Sie Ihre Marketingkampagne
Teilen Sie den Leuten mit, was Sie tun. Nutzen Sie soziale Netzwerke, um die größte öffentliche Reichweite kostenlos zu erhalten. Sie können Ankündigungen auf Ihren persönlichen Facebook-, Pinterest-, Instagram- und anderen Seiten veröffentlichen und Ihren Twitter-Feed verwenden. Integrieren Sie Hashtags, um gezielt Personen anzusprechen, die ein besonderes Interesse an der Einstellung oder Arbeitsuche haben.
Bieten Sie zusätzlichen Wert
Überwachen Sie, um besetzte Positionen zu entfernen, und halten Sie Ihre Joblisten aktuell. Stellen Sie wertvollen Inhalt auf Ihrer Website bereit, z. B. einen Blog mit Beiträgen zu Interview-Tipps, Tipps zum Lebenslauf und zusätzlichen Ressourcen, die Jobsuchende häufig als nützlich erachten und neue Website-Inhalte veröffentlichen.
