Was bedeutet Personalschulung?

HACCP Konzept (November 2024)

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Anonim

Personalschulung, auch als Mitarbeiterschulung bezeichnet, bedeutet, die Mitarbeiter in Bezug auf Betriebsabläufe und -standards zu schulen. Es erhöht auch die Produktivität und das Wissen der Mitarbeiter. Die Free Management Library gibt an, dass die Schulung der Mitarbeiter die Effizienz, die Effektivität und die Produktivität sowie die Moral und die Arbeitszufriedenheit erhöht.

Gründe dafür

Gründe für die Schulung des Personals sind laut Free Management Library die Verbesserung der Leistung, die Schulung zu einem bestimmten Thema und als Teil einer Initiative zur beruflichen Weiterentwicklung. Damit können auch neue Managementsysteme getestet werden.

Typen

Die Schulung des Mitarbeiters kann vor der Durchführung der Tätigkeit durch den Mitarbeiter erfolgen. Es kann auch während des Arbeitsplatzes stattfinden, bekannt als On-the-Job-Training, das laut National Business Center im US-Innenministerium "eine der besten Trainingsmethoden" ist, da es organisiert und geplant ist und vor Ort durchgeführt.

Themen

Laut Free Management Library umfassen Schulungsthemen im Allgemeinen Sicherheit, sexuelle Belästigung, Ethik, Computerkenntnisse, Kommunikation, Qualitätsinitiativen und Vielfalt. Alle sollen das Wissen und die Fähigkeit des Mitarbeiters verbessern, mit den verschiedenen Themen umzugehen, z. B. dem Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Moral- und Wertvorstellungen am Arbeitsplatz.