Sie kennen die Übung: Sie führen in Ihrem schlecht gestalteten Schulungsraum hintereinander Workshops durch und die Teilnehmer arbeiten hart daran, die schlechten Sichtlinien, wackeligen Arbeitsstationen, harten Stühle und langweiligen Wände nicht zu bemerken. Wie aus heiterem Himmel wird Ihr Chef der Bitte, die Sie vor Jahren gemacht haben, nachkommen: Sie können Ihren Schulungsraum haben, so lange Sie selbst das Design und die Beinarbeit erledigen. Sie nehmen die Herausforderung gerne an, wenn Sie wissen, welche Auswirkungen ein hervorragendes Schulungsumfeld auf die Moral und Produktivität der Mitarbeiter haben kann. Starten Sie Ihr Projekt hier und machen Sie weiter, bis Ihr Unternehmen einen Schulungsort hat, auf den alle Mitarbeiter stolz sind.
Artikel, die Sie benötigen
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Klassenzimmer mit Außentür
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Leuchten
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Farbe
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Teppich
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Einrichtung und Ausstattung
Wählen Sie nach Möglichkeit einen Schulungsraum mit Außentür. Zu oft befinden sich Schulungsräume in Innenräumen, die die Arbeit von Mitarbeitern, die nicht an der Sitzung teilnehmen, ernsthaft beeinträchtigen. Türen öffnen und schließen, Besucher durchstreifen Hallen in Pausen und andere Arbeitsstörungen lenken jeden ab. Eine Außentür löst das Problem und trägt zur Produktivität aller bei.
Verwenden Sie die Klangfarbenlehre, um die Farbe auszuwählen. Sie können einen Trainingsraum für das Lernen förderlicher machen, wenn er in der richtigen Farbe lackiert ist. Weiche Blues wirken zu beruhigend. Rot und Gelb können die Nerven klopfen. Betrachten Sie erdiges Grün (Krankenhäuser bevorzugen diese Farbe aus einem bestimmten Grund), weichen, nicht zu weiblichen Lachs oder warmen Lavendel. Sprechen Sie mit einem Mal-Profi darüber, wie sich Farbe in einer Lernumgebung auf Farben auswirkt, und Sie werden viel lernen.
Beleuchten Sie den Raum mit den richtigen Leuchten. Leuchtstofflampen sind nicht mehr die einzige Option für Büroumgebungen. In diesem elektronischen Zeitalter muss die Beleuchtung das Umgebungslicht genauso effizient wirken lassen wie die Verwendung von Computerbildschirmen während einer Trainingseinheit. Berücksichtigen Sie, wie viel Licht von Fenstern einfällt, und nehmen Sie sich Zeit, um die natürliche und künstliche Beleuchtung am Morgen, Nachmittag und Abend für eine umfassende Beurteilung zu beurteilen.
Bedecken Sie den Boden des Schulungsraums mit industriellem Teppichboden, um die Geräusche zu dämpfen und Stühlen und Füßen zu bewegen, ohne den Moderator ständig zu unterbrechen. Suchen Sie sich eine Teppichfarbe aus, die mit den Wänden funktioniert und ein Muster aufweist, das Schmutz oder Schmutz maskiert - insbesondere, wenn sich Ihr Unternehmen in einer Region befindet, in der die Teilnehmer fünf Monate im Jahr Schnee und Schmutz mitschleppen.
Maximieren Sie die Sichtlinien, damit die Workshopteilnehmer keinen Bildschirm sehen, der auf der falschen Höhe eingestellt ist. Durch Anheben der Einheit für die audiovisuelle Übertragungstechnik - oder, im besten Fall, durch Aufhängen der Projektionseinheit an der Decke - erhöhen Sie die Fähigkeit aller im Raum befindlichen Präsentationen. Stellen Sie Lagerschränke an Wänden auf, damit sie die Sicht von niemandem blockieren.
Geben Sie ausreichend Platz für Arbeitsplätze, Tische oder Schreibtische. Amerikaner haben strenge persönliche Raumprobleme, aber dies ist nicht der einzige Grund, die Weltraumnutzung mit Sorgfalt zu prüfen. Wenn Sie erwarten, dass die Leute mit einer Tastatur, Handouts, ihren eigenen elektronischen oder manuellen Schreibwerkzeugen, einer Flasche Wasser, einer Tasse Kaffee und mitgebrachten Gegenständen zu Trainingseinheiten jonglieren, müssen Sie ihnen ausreichend Platz für die Bedienung geben.
Versuchen Sie mehrere Möglichkeiten, Arbeitstische und Stühle zu arrangieren. Das Offensichtliche ist nicht immer das Beste. Zum Beispiel stellt ein Trainer Reihen von Zwei-Personen-Schreibtischen in einem langen, engen Raum auf, wobei alle nach vorne zeigen. Die Sicht auf die weiße Tafel von hinten ist schwierig. Ordnen Sie dieselbe Anzahl von Tischen in langen Reihen in der Mitte eines Raums an, und der Bereich sieht nicht nur geräumig aus, sondern auch die Nähe der Teilnehmer zum Moderator, der in der Mitte der langen Wand positioniert ist, ist ideal.
Testen Sie das Design des Raums, bevor Sie Ihren ersten Kurs abhalten. Fülle den Raum mit Menschen. Lassen Sie sie das Gerät benutzen. Nehmen Sie die Lichteinstellungen vor. Fragen Sie die Teilnehmer an den Computern und projizieren Sie Präsentationsmaterial auf dem Bildschirm, um Feedback zu erhalten. Stellen Sie abschließend sicher, dass die Schränke im Schulungsraum mit allem ausgestattet sind, von Band-Aids® bis zu Stromschienen, damit Sie - und der Raum - für alle Fälle gerüstet sind.
Tipps
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Auf der Website der American Society for Training and Development finden Sie weitere Tipps zur Gestaltung von Schulungsräumen sowie Informationen zur Schulung des Personals.
