Ihr Bewerbungsschreiben ist die erste Chance für Sie, bei einem potenziellen Bankarbeitgeber einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Es ist daher wichtig, einen Brief zu schreiben, der Wirkung zeigt. Ein Bewerbungsschreiben, das auch als Bewerbungsschreiben bezeichnet wird, begleitet Ihren Lebenslauf, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben. Während Ihr Lebenslauf die Arbeitshistorie und -erfahrung umreißt, können Sie in einem Bewerbungsschreiben (oder Begleitschreiben) Ihre Bankqualifikationen erläutern und Ihre Leistungen im Bankensektor detaillierter beschreiben. Es gibt Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre finanziellen Kenntnisse unter Beweis zu stellen. Die meisten Bewerbungsschreiben sind auf eine Textseite beschränkt, daher ist es besonders wichtig, den maximal zulässigen Speicherplatz zu nutzen.
Erste Schritte mit einem Bank-Bewerbungsschreiben
Um ein erfolgreiches Bewerbungsschreiben für einen Bankjob zu verfassen, führen Sie zunächst eine Recherche über die Stelle und den Arbeitgeber durch. Lesen Sie zunächst die Stellenanzeige, um die Qualifikationen und Fähigkeiten zu verstehen, nach denen der Arbeitgeber sucht, und erstellen Sie dann eine Liste Ihrer Fähigkeiten und Berufserfahrungen, die diesen Qualifikationen entsprechen. Vergewissern Sie sich, dass Sie Einzelheiten angeben, die die möglichen Qualitäten der Banken aufzeigen, z. B. Problemlösung, Analysefunktionen, Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Leidenschaft für das Bankgeschäft.
Es ist auch wichtig, das Bewerbungsschreiben an die jeweilige Bank anzupassen. Wenn ein Kontaktname nicht in der Anzeige aufgeführt ist, führen Sie eine Recherche im Unternehmen durch, um den Namen und die Kontaktinformationen der Person zu finden, die für die Einstellung dieser Stelle zuständig ist.
So formatieren Sie einen Bewerbungsbrief für eine Bank
Bewerbungsschreiben verwenden normalerweise ein formelles Briefformat, das heißt, sie enthalten den Adressblock des Arbeitgebers, Ihren Adressblock, eine Datumszeile, eine formelle Anrede, den Text des Briefes und eine formale Unterschrift. Beginnen Sie mit der Eingabe des Namens und der Kontaktinformationen des Bankangestellten, der für die Einstellung der Stelle in der Adressblockierung und der Anrede des Arbeitgebers zuständig ist. Der erste Absatz des Hauptteils des Schreibens sollte auch Informationen zu der Stelle enthalten, für die Sie sich bewerben, und wo Sie die Stellenanzeige gefunden haben. Zum Beispiel: "Ich schreibe als Antwort auf die Position des Bankangestellten, die am 4. April in der Tat aufgeführt ist."
Der Rest des Briefkörpers sollte Ihre Qualifikationen genau beschreiben, die genau mit den in der Stellenanzeige aufgeführten übereinstimmen. Während die Liste, die Sie in der Forschungsphase des Briefschreibens beschrieben haben, als Grundlage dienen sollte, ist es wichtig, dass Sie diese Qualifikationen mit spezifischen Nachweisen oder einer persönlichen Erfolgsgeschichte erweitern. Wenn beispielsweise in der Anzeige angegeben wird, dass der Bewerber über Erfahrung mit der Vorbereitung von Kreditpaketen für die Genehmigung und dem Abschluss verfügt, geben Sie an, wann Sie einen besonders schwierigen Antragsprozess erfolgreich bearbeitet haben.
Schließen Sie den Brief in einem optimistischen und offenen Ton ab, der den Einstellungsmanager dazu verleitet, Sie für ein Vorstellungsgespräch zu kontaktieren. Betonen Sie die Tatsache, dass Sie einen Vorteil für den Mitarbeiterpool der Bank darstellen, und erwähnen Sie Ihre Begeisterung über die Aussicht auf ein Interview.
Überprüfen und überprüfen
Das Bearbeiten Ihres Bankantragsschreibens ist ein sehr wichtiger Schritt, der nicht ignoriert werden sollte. Vergewissern Sie sich zusätzlich zum Korrektorat des Buchstabens, um grammatikalische Fehler zu vermeiden. Stellen Sie außerdem sicher, dass alle grundlegenden Fakteninformationen im gesamten Brief korrekt sind. Überprüfen Sie nochmals, ob der Name des Einstellungsleiters, der Positionstitel und der Firmenname korrekt sind. Stellen Sie außerdem sicher, dass Ihre Kontaktinformationen korrekt sind.
Befolgen Sie die Anweisungen in der Stellenanzeige, um Ihr Bewerbungsschreiben zu senden und fortzufahren. Wenn Sie in der Anzeige aufgefordert werden, Informationen an den Einstellungsmanager per E-Mail zu senden, fügen Sie dem Nachrichtentext der E-Mail eine kurze Nachricht hinzu, in der Sie darüber informiert werden, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben angehängt sind, und geben Sie an, auf welche Position Sie sich bewerben.
