Die Geschäftswelt ist wie die Welt als Ganzes - sie steht niemals still. In Wahrheit verändert sich die Geschäftswelt von Sekunde zu Sekunde, beeinflusst von Veränderungen in allen Bereichen des menschlichen Lebens. Auf diese Veränderung zu reagieren, ist eine der Hauptaufgaben eines effektiven Chief Executive, der sein Geschäft entsprechend den sich wandelnden Trends steuern muss. Dazu muss der Manager feststellen, in welchen Sektoren diese Änderungen normalerweise auftreten.
Technologie
Eine der dramatischsten Veränderungen in der Geschäftslandschaft ist die für Unternehmen verfügbare Technologie. Dies umfasst Änderungen der Technologie, die in den von einem Unternehmen angebotenen Produkten und Dienstleistungen verwendet wird, sowie Änderungen in der Technologie, die zur Herstellung und zum Vertrieb dieser Produkte verwendet wird. Zum Beispiel wurde das Internet von 1990 bis 2010 von fast nicht existent zu allgegenwärtig und revolutionierte die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Produkte kommunizieren, entwickeln und verkaufen.
Angebot und Nachfrage
Im Laufe der Zeit verschieben sich Angebot und Nachfrage eines bestimmten Produkts aufgrund einer Reihe externer Faktoren. Während beispielsweise in China 1980 kaum westliche Produkte nachgefragt wurden, stieg die Nachfrage bis 2010 aufgrund des zunehmenden Wohlstands und der liberalisierten Handelsgesetze. Als Reaktion auf diese Nachfrageschwankungen verlagern Produzenten oft das Angebot eines bestimmten Produkts. Ein intelligentes Unternehmen prüft ständig Angebot und Nachfrage der angebotenen Produkte.
Wettbewerb
Ein Geschäft zu führen ist wie ein Spiel, bei dem sich die Regeln ständig ändern - und auch Ihre Gegner. Im Laufe der Zeit betreten unterschiedliche Wettbewerber einen Markt und bieten neue Produkte und Dienstleistungen zu unterschiedlichen Preisen an. Diese Neueinsteiger bewirken, dass sich der Vertrieb der Verbraucher in einem bestimmten Markt verändert. Die Spieler in diesen Märkten ändern ständig ihre eigenen Strategien, um auf die Bewegungen der Wettbewerber zu reagieren, so dass die Veränderung des Marktes fast unaufhörlich wird.
Arbeit
Eine weniger offensichtliche Veränderung in der Geschäftswelt sind Verschiebungen auf dem Arbeitsmarkt. Wie bei Produkten reagiert der Arbeitsmarkt auf seine eigenen Angebots- und Nachfragekräfte. Mit der Zeit verschiebt sich die Anzahl der Menschen, die eine bestimmte Fähigkeit besitzen. Diese Verschiebung des Arbeitsangebots wirkt sich auf die Entschädigung dieses Qualifikationsinhabers aus. Diese Änderung der Vergütung wirkt sich wiederum auf die Anzahl der für diese Skill-Inhaber verfügbaren Positionen aus.
