Mitarbeiter-Hintergrund-Screenings sind im Einstellungsprozess zur Norm geworden, und viele Unternehmen und insbesondere kleine Unternehmen haben weder die Zeit noch die Mittel, um alle ihre Bewerber ausreichend zu prüfen. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, eine eigene Firma für die Hintergrundprüfung zu gründen. Ein Hintergrund-Check-Service hat relativ geringe Startkosten und eine geringe Eintrittsbarriere - Sie benötigen kein spezielles Studium für diesen Service, aber Sie benötigen ein genaues Verständnis der Bundes-, Landes- und örtlichen Gesetze.
Kenntnis staatlicher, lokaler und bundesstaatlicher Anforderungen für Mitarbeiter-Hintergrundüberprüfungen. Beherrschen Sie das Federal Fair Credit Reporting Act, insbesondere wenn Sie dies zu einem Teil Ihres Geschäfts machen möchten. Stellen Sie sicher, dass das Unternehmen die schriftliche Erlaubnis der Bewerber zur Überprüfung der Verbraucherkreditberichte hat.
Bestimmen Sie, welche Dienstleistungen Sie anbieten, und wählen Sie eine Nische aus. Beispielsweise können Sie sich auf die Bereitstellung von Dienstleistungen für Einzelhändler, mittelständische Unternehmen der Informationstechnologie oder kleine Finanzunternehmen konzentrieren. Die Nische, auf die Sie abzielen, bestimmt auch, welche Arten von Hintergrundprüfungen Sie durchführen, obwohl die typische Hintergrundprüfung Strafregister, Fahrunterlagen, Kreditauskünfte, Ausbildung, frühere Beschäftigung und Berufslizenzen betrifft.
Vermarkten Sie Ihre Dienstleistungen. Das Erste, was Sie tun sollten, wenn Sie sich über Ihr Unternehmen informieren, ist das Erstellen einer Website, auf der die von Ihnen angebotenen Dienstleistungen sowie die Schätzungen für die Dienste aufgeführt sind. Schließen Sie sich Organisationen für Personal- und Sicherheitsexperten an - so vernetzen Sie sich und bauen Sie Vertrauen mit den Menschen auf, die Ihre Dienste am wahrscheinlichsten nutzen werden. Treten Sie der National Association of Professional Background Screeners bei, um neue Informationen über das Unternehmen zu erhalten und sich beim Aufbau Ihrer Dienste beraten zu lassen.
Erstellen Sie einen Büroraum. Beim Ausführen einer Hintergrundüberprüfungsfirma haben Sie zwei Möglichkeiten: Führen Sie das Geschäft von einem Home-Office aus oder richten Sie physische Standorte ein.
Tipps
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Beachten Sie unbedingt die lokalen Gesetze zur Regelung von Kleinunternehmen und Unternehmenslizenzen.
