Gute Führung erfordert eine Reihe von technischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Verhaltensweisen, mit denen nicht jeder geboren ist. Die Bereitstellung einer angemessenen Ausbildung kann für ein kleines Unternehmen schwierig sein, das weder über das erforderliche Fachwissen für die Durchführung von Supervisor-Schulungen verfügt noch über die finanziellen Mittel zur Einstellung eines Ausbilders verfügt. Wenn Sie mit dieser Herausforderung konfrontiert sind, nutzen Sie die kostenlosen Online-Trainingsoptionen. Wählen Sie einen oder mehrere Kurse aus, um neue Supervisoren darauf vorzubereiten, Ihr Unternehmen zu führen, ohne Ihr Budget zu sprengen.
Umfassendes Training
MasterClassManagement.com bietet ein kostenloses Online-Management-, Führungs- und Business-Basics-Schulungsprogramm für 10 Stunden an, das sich für das erste Supervisor-Training eignet. Ihre neuen Supervisors müssen sich nicht registrieren oder ein Benutzerkonto erstellen, um auf eines der 10 Schulungsmodule zugreifen zu können. Jede Lektion besteht aus einer Einführung, einem Trainingsmodul und einem Quiz. Eine 20-Fragen-Abschlussprüfung, für die die Bestehensnote 70 Prozent beträgt, ist online verfügbar. Obwohl die Website ein offizielles Abschlusszertifikat für eine Gebühr von 29 US-Dollar bietet, können Sie Ihre eigenen Zertifikate mit Textverarbeitungs- oder Diashow-Präsentationssoftware auf leerem Zertifikatsbestand drucken. Vergleichbare vollständige Kursoptionen sind über die US-amerikanische Small Business Administration und LearnersTV.com erhältlich
Themenspezifisches Training
Nachdem Ihre neuen Supervisoren ihre erste Schulung abgeschlossen haben, können sie mit kostenlosen Online-Optionen fortfahren, um sich kontinuierlich weiterzubilden. Sites wie LattitudeU.com, MindTools.com und die MIT Sloan School of Management von MIT.edu bieten kurze Kurse an, die darauf abzielen, ein besserer Manager zu werden, Teambuilding zu betreiben und schwieriges Verhalten zu managen. Zum Beispiel bietet LattitudeU Kurse an, wie zum Beispiel "Ein talentierter Manager zu werden", "Coaching für den Geschäftserfolg", "Leistungsmanagement" und "Überwachung schwieriger Verhaltensweisen", die als Teil einer obligatorischen Weiterbildung oder als Voraussetzung für die Weiterbildung nützlich sein können Option zur Stärkung der Fähigkeiten.
Gesundheits- und Sicherheitsschulung für Vorgesetzte
Das Arbeitsministerium bietet kostenlose Online-Schulungen zur Überwachung der Einhaltung drogenfreier Arbeitskräfte an. Die Schulungsthemen konzentrieren sich darauf, die Verantwortlichkeiten der Aufsichtsbehörden bei der Umsetzung einer Drogenrichtlinie am Arbeitsplatz zu ermitteln und den Aufsichtsbehörden zu helfen, Mitarbeiter zu erkennen, die Probleme mit der Arbeitsleistung haben und möglicherweise Alkohol oder Drogen betreffen. Die Schulung besteht aus 12 Modulen, die als Folienpräsentation und Handouts geliefert werden. Darüber hinaus bietet die Website der Verwaltung für Arbeitssicherheit und Gesundheit kostenlose Online-Schulungen an, die zwar nicht speziell auf Schulungsleiter gerichtet sind, sich jedoch dennoch als hilfreich erweisen können.
Zusätzliche kostenlose Ressourcen
Viele Online-Sites, die nur kostenlose Kursvorschauen und kostenpflichtige Schulungsoptionen anbieten, bieten kostenlose Ressourcen wie Online-Newsletter und Artikel. Obwohl diese für eine Erstausbildung möglicherweise nicht geeignet sind, können sie eine gute Option für die laufende oder ergänzende Schulung der Aufsichtsbehörden sein. Zum Beispiel bietet die Chart Your Course-Website kostenlose Whitepapers und Artikel, die zum Zeitpunkt der Veröffentlichung Titel wie "Seligpreisungen der Führung", "Gladiator-Führung" und "Verständnis von Persönlichkeitsstilen" enthalten. Die American Management Association bietet ebenfalls kostenlose Angebote an Whitepaper, Artikel, Web-Events und Podcasts.
