Große Teambuilding-Aktivitäten

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Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Tolle Teambuilding-Aktivitäten nutzen erfahrene Lernveranstaltungen, um Beziehungen aufzubauen und die Teamfähigkeit des Teams zu verbessern. Mit Teambuilding-Aktivitäten können Sie Lektionen erteilen oder einem Team die Möglichkeit zur Interaktion bieten. Diese Aktivitäten sollen Lektionen vermitteln, wie man kommunizieren kann, wie man zusammenarbeitet und wie wichtig Zuhören und Führung sind. Die effektivste Methode, um Teammitgliedern die durch Teambuilding-Aktivitäten erlernten Prinzipien zu vermitteln, besteht darin, nach Beendigung der Aktivität eine Diskussionszeit bereitzustellen. Erlauben Sie den Mitgliedern des Teams, die Lektionen zu besprechen, die sie aus der Aktivität ziehen können.

Alles gefesselt

Weisen Sie das Team an, sich in einem Kreis gegenüber zu stehen. Bitten Sie die Mitglieder, ihre Hände in die Mitte des Kreises zu legen und eine zufällige Hand zu ergreifen. Dadurch entsteht ein großer menschlicher Knoten. Ziel der Aktivität ist es, dass sich das Team löst, ohne die Hände des anderen loszulassen. Das Team muss verbale Kommunikation, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit einsetzen, um die Aufgabe zu erfüllen. Diese Aktivität ermöglicht es den Teammitgliedern, Spaß zu haben, während sie versuchen, als Team Probleme zu lösen.

Gruppenstand

Weisen Sie das Team an, in einem Kreis mit dem Rücken aufeinander zu stehen. Lassen Sie das Team auf dem Boden sitzen. Sagen Sie dem Team, dass es das Ziel der Aktivität ist, das gesamte Team gleichzeitig aufstehen zu lassen, ohne jemanden am Boden zu lassen. Das Team muss darüber nachdenken, wie dies geschehen kann. Schließlich werden sie zusammenarbeiten, indem sie Druck aus dem Rücken aufbringen, um gleichzeitig aufzustehen. Es kann einige Versuche dauern, bis die Aufgabe erfolgreich abgeschlossen ist.

Wanderung

Machen Sie eine Wanderung mit dem Team auf einem anspruchsvollen Weg oder kleinen Berg. Während der Wanderung können Sie bestimmte Schwierigkeiten schaffen, die das Team gemeinsam lösen muss. Zum Beispiel können Sie das Team anhalten und ihm sagen, dass ein Löwe nur die Beine von zwei Teammitgliedern gebissen hat und sie nicht mehr gehen können. Das Team muss zusammenarbeiten, um die Teammitglieder mit eingeschränkter Gehfähigkeit zu unterstützen. Stellen Sie am Ende der Wanderung Speisen und Getränke zur Verfügung und besprechen Sie die körperlichen, geistigen und sozialen Herausforderungen, die während der Aktivität auftreten.