Corporate Governance ist der Rahmen, in dem Unternehmen die spezifischen Abläufe und Richtlinien für ihre Mitarbeiter festlegen. Corporate Governance ist oft ein einzigartiger Rahmen, der auf der Mission und den Werten der Organisation basiert. Große Unternehmen und börsennotierte Unternehmen nutzen die Corporate Governance häufig zur Erstellung interner Geschäftsrichtlinien aufgrund der Managementebenen des Unternehmens.
Fakten
Obwohl Corporate Governance in der Regel für jedes Unternehmen einzigartig ist, enthält es einige universelle Elemente. Corporate Governance steuert das interne und externe Handeln von Managern, Mitarbeitern und externen Geschäftspartnern. In diesem Rahmen werden auch die Pflichten, Privilegien und Rollen von Vorstandsmitgliedern oder Direktoren beschrieben, um sicherzustellen, dass diese Personen die Ressourcen des Unternehmens nicht nutzen. Unternehmen können auch Informationen über die Rolle der Aktionäre in der Organisation und ihre Verantwortlichkeiten für die Abstimmung in Unternehmensangelegenheiten enthalten.
Eigenschaften
Die Corporate Governance beschreibt in der Regel die Ziele und Ziele jedes Geschäftsvertrages. Die Rendite, die Vertragsdauer, Personen, die Verträge genehmigen können, und andere Verpflichtungen sind normalerweise im Rahmen der Corporate Governance enthalten. Die Corporate Governance schafft auch ein System zur Kontrolle und Kontrolle der internen Geschäftsbereiche. Dieses System stellt sicher, dass keine Einzelperson oder Abteilung Geschäftsentscheidungen beherrscht oder außerhalb der Unternehmensziele und -werte agiert.
Überlegungen
Bei börsennotierten Unternehmen kann die Zustimmung der Aktionäre erforderlich sein, um ihren Corporate-Governance-Rahmen aufzustellen. Aktionäre sind Personen, die Geld in das Unternehmen investiert haben und eine erhebliche Kapitalrendite erwarten. Anstatt dem Verwaltungsrat oder der Geschäftsführung die Möglichkeit zu geben, eine Corporate Governance zu erstellen und umzusetzen, muss die Zustimmung der Aktionäre erforderlich sein, um sicherzustellen, dass diese Personen verstehen, wie das Unternehmen finanzielle Erträge erwirtschaften will. Anteilinhaber müssen möglicherweise auch während der Hauptversammlung Änderungen des Corporate-Governance-Rahmens genehmigen.
Leistungen
Unternehmen, die Corporate Governance einsetzen, können möglicherweise ihre Geschäftsabläufe rationalisieren und das Potenzial zur Gewinnmaximierung erhöhen. Durch das Erstellen von Richtlinien, die von im Unternehmen tätigen Einzelpersonen beachtet werden müssen, können Unternehmen sicherstellen, dass im Unternehmen ein Mindestmaß an Betriebsstandards vorhanden ist. Organisationen sind möglicherweise auch in der Lage, Mitarbeiter zu disziplinieren oder ungeeignete Arbeitsplatzsituationen zu korrigieren, indem sie die im Corporate-Governance-Rahmen des Unternehmens beschriebenen Regeln oder Verfahren anwenden.
Expertenwissen
Unternehmensberater, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Anwaltskanzleien oder andere Berufsorganisationen können von einem Unternehmen eingesetzt werden, das Corporate Governance schafft. Diese Einzelpersonen oder Gruppen können Unternehmen dabei unterstützen, sicherzustellen, dass das Corporate-Governance-Design des Unternehmens die Erwartungen aller Beteiligten erfüllt. Anwaltskanzleien können eingesetzt werden, um sicherzustellen, dass der Corporate-Governance-Rahmen des Unternehmens alle rechtlichen Anforderungen hinsichtlich seiner Geschäftstätigkeit erfüllt.
