So erstellen Sie ein Ausbildungsprogramm

Charting 101: Grundlagen (November 2024)

Charting 101: Grundlagen (November 2024)

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

So erstellen Sie ein Ausbildungsprogramm. Lehrlingsausbildungsprogramme sind in der Regel in technischen Industrien zu finden und können von Arbeitgebern entweder allein oder mit Hilfe von Gewerkschaften eingerichtet werden. Die Regierung bietet Arbeitgebern Beratungsdienste an, die Programme erstellen möchten, die Teil des nationalen Ausbildungsprogramms für registrierte Lehrkräfte werden. Solche Programme kombinieren Schulung am Arbeitsplatz und Unterricht im Unterricht mit Bezahlung, so dass die Mitarbeiter einen Beruf erlernen und gleichzeitig ihren Lebensunterhalt verdienen können.

Erstellen Sie ein Ausbildungsprogramm

Entscheiden Sie, ob Ihr Unternehmen es Ihrem Unternehmen erlaubt, ein Ausbildungsprogramm zu erstellen. Ein Lehrlingsausbildungsprogramm ist ein zeitintensives Programm, das eine Ausbildung am Arbeitsplatz und Unterrichtsinhalte kombiniert. Ihr Unternehmen muss in der Lage sein, nicht nur den Auszubildenden, sondern auch den Auszubildenden, der laut Gesetz mindestens einen Mindestlohn erhalten muss, finanziell zu unterstützen.

Erstellen Sie einen detaillierten Plan der Ausbildungsbedingungen. Der Plan sollte einen Überblick über die Fähigkeiten enthalten, in denen ein Lehrling ausgebildet wird, und wie viel Zeit für das Erlernen der einzelnen Fähigkeiten aufgewendet wird. Es ist auch wichtig zu beachten, wer die Ausbildung und die Qualifikation dieser Person übernimmt.

Bieten Sie Unterricht in Unterrichtsfächern für Ihren Beruf an. Eine registrierte Lehrlingsausbildung muss pro Jahr mindestens 144 Stunden technischen Unterricht umfassen. Viele Unternehmen schließen sich einer Berufsschule oder einer technischen Schule an, an der Auszubildende im Austausch gegen die Möglichkeit, Studenten in ein Ausbildungsprogramm zu vermitteln, unterrichtet werden.

Erstellen Sie einen Lohnplan für den Auszubildenden, der zusätzliche Gehaltssteigerungen ermöglicht, da neue Kernfähigkeiten gemeistert werden, was durch eine Überprüfung der Arbeitsleistung eines Auszubildenden belegt wird. Solche Überprüfungen und Bewertungen sollten angemessen dokumentiert werden.

Lesen Sie die Standards des US-amerikanischen Ausbildungsministeriums (DOLETA) gründlich durch, um zu erfahren, ob das Ausbildungsprogramm Ihrer Organisation Bestandteil des registrierten Ausbildungsprogramms werden kann. Die vollständigen Programmstandards können von der DOLETA-Website heruntergeladen werden (siehe Ressourcen unten).

Tipps

  • Arbeiten Sie mit dem Ausbildungsamt (Office of Apprenticeship, OA) Ihres Landes zusammen, um sicherzustellen, dass Ihr Programm alle vorgeschriebenen Anforderungen erfüllt. Der OA bietet Beratung und Hilfe bei der Organisation, Verwaltung und unter Umständen auch zusätzlicher Finanzierung für registrierte Ausbildungsprogramme.