Freiwilligenarbeit bedeutet viel mehr als nur auftauchen. Organisationen haben freiwillige Anforderungen, insbesondere für Positionen, die mit Kindern, Behinderten oder älteren Menschen arbeiten. Freiwillige Positionen wie Babys wiegen in einem Krankenhaus sind wettbewerbsfähig und gefragt, da sie nicht häufig zur Verfügung stehen. Ein gut geschriebener Letter of Intent muss zeigen, welche Fähigkeiten und Fähigkeiten Sie von anderen freiwilligen Bewerbern abheben.
Adressieren Sie den Brief an den Freiwilligen Direktor oder Koordinator. Rufen Sie die Organisation an, um genaue Namen und Adressen zu erhalten.
Geben Sie den Bereich an, in dem Sie im ersten Absatz freiwillig arbeiten möchten.
Erweitere alle relevanten Fähigkeiten, die es dir ermöglichen, ein erfolgreicher Freiwilliger zu sein. Wenn Sie beispielsweise Freiwilligenarbeit in einem Klassenzimmer mit besonderen Bedürfnissen haben, fügen Sie dies Ihrem Antrag als Freiwilliger für die Special Olympics bei. Geben Sie an, warum Sie sich für ein Engagement in einem bestimmten Bereich interessieren.
Geben Sie die Daten und Zeiten an, zu denen Sie freiwillig arbeiten können, sowie das genaue Startdatum. Der freiwillige Koordinator kann zukünftige Planungsbedürfnisse bestimmen und den aktuellen Zeitplan an Ihre Stunden anpassen.
Beziehen Sie Verweise oder Verbindungen ein, die Sie möglicherweise innerhalb der Organisation haben, da diese Ihre Chance auf eine begehrte Position erhöhen können. Fügen Sie Namen und Telefonnummern für alle angegebenen Referenzen hinzu, damit der Freiwillige Ihre Fähigkeiten und Ihren Charakter überprüfen kann. Den Referenzen sollte mitgeteilt werden, dass sie einen Anruf vom Koordinator erwarten.
Bieten Sie an, sich mit dem Koordinator zu treffen und Ihre Kontaktinformationen anzugeben.
