Die schriftlichen Leistungsziele geben dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber eine gemeinsame Basis, um zu verstehen, was von der Arbeit erwartet wird. Oftmals sind diese Ziele direkt an die jährliche Gehaltserhöhung eines Mitarbeiters gebunden. Um eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich Mitarbeiter befähigt fühlen, ihre Arbeit gut zu erledigen, sollte sich ein Vorgesetzter mit jedem Wartungsmechaniker zusammensetzen und eine Liste von Leistungszielen erstellen, die sie bis Ende des Jahres erfüllen müssen. Die Vorgesetzten sollten sicherstellen, dass Ziele gemessen und dokumentiert werden können und dass sie für den jeweiligen Mitarbeiter hinsichtlich seiner beruflichen Aufgaben realistisch erreichbar sind.
Kälte-, Heizungs- und Klimamechanik
Mechaniker für Kälte-, Heizungs- und Klimaanlagen installieren und warten Rohrleitungen, Rohrleitungen, Motoren und Kältemittelleitungen. Sie können eine tägliche Wartungsroute haben, die entweder Privatkunden oder gewerbliche Kunden umfasst.Diese Mechaniker müssen sicherstellen, dass alle chemischen Kältemittel ordnungsgemäß entsorgt werden, dass keine mechanischen Lecks vorhanden sind, und dass das System ordnungsgemäß funktioniert, bevor es zum nächsten Kunden weitergeht. Ein Arbeitsziel für diese Art von Wartungsmechanikern lautet möglicherweise: "Reagieren Sie auf alle Kundendienstanrufe innerhalb von drei Werktagen. Stellen Sie sicher, dass die Klimaanlage ordnungsgemäß funktioniert und entsorgen Sie alle Kältemittel wie in den Unternehmensrichtlinien beschrieben."
Flugzeugmechanik
Wartungsmechaniker, die an Flugzeugen arbeiten, müssen zwischen dem Start und der Landung des Flugzeugs eine ständige Wartung durchführen und eine bestimmte Testreihe basierend auf dem Alter und der Laufleistung des Flugzeugs durchführen. Alle Fahrwerke, Motoren, Instrumente und Kraftstoffleitungen werden geprüft und getestet, um einen sicheren Flug zu gewährleisten. Flugzeugmechaniker müssen für die Wartung von Flugzeugen von der Federal Aviation Administration (FAA) zertifiziert sein, und die FAA fordert auch, dass Mechaniker für Flugzeugwartung ihr Wissen auf dem neuesten Stand halten und alle zwei Jahre 16 zusätzliche Schulungsstunden absolvieren. Ein beispielhaftes Leistungsziel für einen Flugzeugwartungsmechaniker ist: "100% pünktliche und genaue Wartung gemäß allen FAA-Bestimmungen und der Unternehmensrichtlinie sicherstellen, wobei keine Entweichungen in Bearbeitung sind."
Kleiner Motormechaniker
Da alle Kraftmaschinen verfügbar sind, um unser Leben zu erleichtern, ist es für Mechaniker mit kleinen Motoren erforderlich, zum Beispiel Rasenmäher, Kettensägen, Bootsmotoren und Dirt-Bikes zu warten. Die Wartung kleiner Motoren umfasst beispielsweise das Wechseln des Öls, das Bremsen reinigen und das Auswechseln der Zündkerzen. Ein kleiner Motormechaniker kann das folgende Auftragsziel verwenden: "Reagieren Sie innerhalb eines Arbeitstages auf 100 Prozent der Kundenanfragen zur Motorwartung. Folgen Sie der Checkliste, um sicherzustellen, dass alle Wartungsvorgänge ausgeführt wurden."
2016 Gehaltsinformationen für kleine Motormechaniker
Laut dem US-amerikanischen Büro für Arbeitsstatistik erzielten kleine Triebwerksmechaniker im Jahr 2016 einen durchschnittlichen Jahreslohn von 35.440 USD. Im unteren Bereich erzielten kleine Triebwerksmechaniker ein 25-prozentiges Gehalt von 27.940 $, was bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diesen Betrag erzielten. Das 75. Perzentilgehalt beträgt 45.260 US-Dollar. Das bedeutet, dass 25 Prozent mehr verdienen. Im Jahr 2016 waren in den USA 79.300 Menschen als kleine Motorenmechaniker beschäftigt.
