Einige von uns hatten lange und unterschiedliche Beschäftigungsgeschichten. Es ist heutzutage selten, jemanden zu treffen, der mehr als 10 Jahre in einem einzigen Unternehmen gearbeitet hat. Wenn Sie sich für eine neue Stelle bewerben, müssen Sie häufig einen ausführlichen Bericht über Ihre Beschäftigungsgeschichte erstellen. Was passiert, wenn Sie sich nicht an alle Details erinnern können, wo und wann Sie gearbeitet haben? Es ist keine gute Idee, Datum oder Namen zu erraten, wenn es um eine Bewerbung geht. Wenn sich der potenzielle Arbeitgeber für ein paar Faktenüberprüfungen entscheidet und es so aussieht, als hätten Sie Ihre Bewerbung gelogen, befinden Sie sich in einer schlechten Position.
Nachschlagen von Aufzeichnungen bei der Sozialversicherungsverwaltung
Wenn Sie bei einigen Ihrer Jobs keine Angaben gemacht haben, kann die Verwaltung der sozialen Sicherheit Abhilfe schaffen. Füllen Sie einfach ein Formular mit der Aufforderung zur Einnahme von Informationen zur Sozialversicherung aus und senden Sie es ab. Im Gegenzug erhalten Sie detaillierte Informationen zu Ihrem Arbeitsverlauf, einschließlich Beschäftigungstermine, Namen und Adressen des Arbeitgebers sowie Einkommen. Es wird eine Gebühr von 115 USD erhoben, um diese detaillierte Liste der Arbeitgeber zu erhalten.
Ihre staatliche Arbeitslosenkasse
Eine kostenlose Option kann sein, Datensätze vom Arbeitsamt Ihres Staates zu erhalten. Wenn Sie sich viel bewegt haben, könnte sich dies als schwierig erweisen. Wenn Sie sich jedoch zum größten Teil in einem oder zwei Bundesstaaten beschäftigen, können Sie diese Datensätze anfordern und Ihren Jobverlauf rekonstruieren. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Bundesstaat, um herauszufinden, was verfügbar ist.
Verwenden Sie Ihre Steuerformulare
Wenn Sie mit dem Speichern von Steuerdatensätzen gut umgehen können, sollten Sie Ihre W2-Formulare haben, die Informationen zu früheren Arbeitgebern enthalten. Wenn Sie immer noch keine Termine für Ihre frühere Beschäftigung finden können, wenden Sie sich an das Personalbüro der einzelnen Unternehmen, für die Sie gearbeitet haben, und fragen Sie nach bestimmten Monaten und Jahren.
Hüten Sie sich vor Missbrauch
Wenn Sie eine Anfrage mit Ihrer Sozialversicherungsnummer senden, sind Sie anfällig für Identitätsdiebstahl. Stellen Sie sicher, dass Sie die richtige Adresse angeben, an der Sie Ihre Beschäftigungsnachweise erhalten möchten. Bewahren Sie die Informationen außerdem an einem sicheren Ort auf, sobald Sie sie haben. Es ist wichtig, Ihre Sozialversicherungsnummer geheim zu halten. Wenn Sie sich nach Ihrem Beschäftigungsverlauf erkundigt haben, können Sie alle Informationen in einem Linked-In-Konto oder in einem Lebenslauf, den Sie auf Ihrem PC gespeichert haben, ablegen und jedes Mal aktualisieren, wenn Sie den Job wechseln. Auf diese Weise müssen Sie beim nächsten Mal, wenn Sie nach einem Beschäftigungsverlauf gefragt werden, keine Hilfe suchen und Gebühren an die Sozialversicherungsverwaltung zahlen.
