Der Begriff "Job Fair" erinnert an einen großen Raum mit Tischen von Arbeitgebern, die auf die richtigen Mitarbeiter warten, um offene Stellen zu besetzen. Zukünftige Mitarbeiter kleiden sich, um mit Lebensläufen in der Hand zu beeindrucken, um zu versuchen, diesen Traumjob zu finden. Jobmessen können jedoch lange Warteschlangen, langweilige Wartezeiten und Enttäuschungen bedeuten. Es ist möglich, andere Aktivitäten in Jobmessen einzubinden, um Arbeitssuchende zu unterstützen und die Veranstaltungen für Spaß zu gestalten.
Machen Sie eine Jobmesse interessant, indem Sie Spaß und nützliche Aktivitäten hinzufügen
Erfrischungen servieren. Wenn sich die Bewerber in langen Reihen aufhalten oder stundenlang auf einer Messe arbeiten, können kaltes Wasser und ein Snack eine willkommene Erleichterung sein. Lebensmittelverkäufer und Einzelhändler sind normalerweise bereit, für einen guten Zweck zu spenden.
Bieten Sie Workshops an, die die Fähigkeiten zur Jobsuche verbessern. Einige Bewerber benötigen möglicherweise Hilfe beim Schreiben und Bewerbungsschreiben. Planen Sie Gruppensitzungen mit Scheininterviews und Lebenslaufkritik. Diese werden für diejenigen von großem Wert sein, die seit mehreren Jahren nicht mehr im Bereich der Jobsuche tätig sind.
Laden Sie einen Sprecher ein, der Bewerber motivieren kann. Nach monatelanger Arbeitssuche werden viele Bewerber entmutigt und ermüdet. Einige geben die Jobsuche gänzlich auf. Wählen Sie einen Sprecher aus, der Schwierigkeiten überwunden hat, um in seinem Bereich erfolgreich zu sein. oder einen Vertreter eines großen Unternehmens oder einer Branche als Motivationsredner einladen.
Bieten Sie Türpreise an, die die Jobsuche erleichtern. Spenden von Unternehmen, wie Prepaid-Gaskarten, Geschenkkarten oder Coupons. Ein Portfolio, das zum Aufbewahren von Lebensläufen und Referenzbriefen verwendet wird, ist auch ein hilfreicher Türpreis.
Fügen Sie eine Modenschau "Kleid für Erfolg" bei. Einzelhandelsgeschäfte leihen manchmal Kleidung für Modenschauen für einen guten Zweck. Rekrutieren Sie freiwillige Helfer, um Kleidung für verschiedene Arten von Arbeitsumgebungen zu modellieren. Dies wird den Teilnehmern helfen, die "Dos" und "Dont's" des Ankleides für Interviews zu lernen und welche Art von Kleidung für verschiedene Aufgaben geeignet ist. Bitten Sie die Fachleute der Haarpflege um Hilfe, um die richtigen Haar- und Hautpflegemethoden während der Veranstaltung "dress for success" zu demonstrieren.
