Wal-Mart ist ein großes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile bietet, darunter Krankenversicherung, Altersvorsorgepläne, Einkaufsrabatte und Aktienoptionspläne, die sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitmitarbeitern zur Verfügung stehen. Es gibt bestimmte Anforderungen, die erfüllt sein müssen, um diese Vorteile zu erhalten.Der Wal-Mart-Website zufolge "ist die Bereitstellung eines wettbewerbsfähigen Vergütungspakets nicht nur ein Mittel zur Belohnung von Mitarbeitern, sondern auch ein leistungsfähiges Instrument, um die Arbeitskräfte zu gewinnen und zu halten, die wir benötigen, um unsere Kunden zu bedienen und in der Weltwirtschaft wettbewerbsfähig zu bleiben.""
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Schließen Sie Ihre zugewiesene Wartezeit (die je nach Stellenbeschreibung und anderen Faktoren unterschiedlich ist) erfolgreich ab. Jeder Mitarbeiter, auch Teilzeitbeschäftigte, hat Anspruch auf Krankenversicherung. Versicherungsleistungen sind ein wesentlicher Teil des Wal-Mart-Leistungspakets. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Versicherungsoptionen an, darunter Kranken-, Zahn- und Lebensversicherungen, wobei die Krankenversicherung die meisten Optionen zur Auswahl hat.
Für alle Mitarbeiter steht der 401k / Gewinnanteil zur Verfügung. Die einzige Voraussetzung ist, dass Sie 12 Monate im Unternehmen arbeiten. Nach 12 Monaten beginnt das Unternehmen automatisch mit den Konten der assoziierten Unternehmen und die assoziierten Unternehmen können zusätzliche Mittel auf das 401.000-Konto einbringen.
Stellen Sie sicher, dass Sie eine Rabattkarte für Mitarbeiter erhalten, die allen Mitarbeitern ab dem Mietdatum zur Verfügung steht. Mit dieser Rabattkarte erhalten Mitarbeiter 10% Rabatt auf allgemeine Waren, frisches Obst und Gemüse sowie Brillen. Außerdem erhalten Sie während der Ferienzeit einen zusätzlichen Rabatt.
Erkundigen Sie sich nach dem Aktienkaufplan, einem weiteren Vorteil, der assoziierten Unternehmen sofort nach der Einstellung zur Verfügung steht. Associates können sich Abzüge aus ihrem Gehaltsscheck für den Kauf von Wal-Mart-Aktien machen lassen, und Wal-Mart wird 15 US-Dollar für jeden Dollar an Aktien zahlen, bis die ersten 1.800 USD in einem Jahr gekauft wurden.
