So öffnen Sie ein Bekleidungsgeschäft für Kinder

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Anonim

So öffnen Sie ein Bekleidungsgeschäft für Kinder. Wenn Sie ein Bekleidungsgeschäft für Kinder eröffnen, müssen Sie viel Zeit und Geld in Ihr Unternehmen investieren. Es ist ein großer Schritt, aber wenn Sie sich für Kinderbekleidung, lustige Ideen und ein gutes Geschäftsgefühl interessieren, könnte ein Kinderbekleidungsgeschäft das richtige Geschäft für Sie sein.

Definieren Sie das Image und den Stil Ihres Shops. Holen Sie sich Ideen von anderen Geschäften, sowohl von Kinderbekleidungsgeschäften als auch von anderen, die Sie bewundern. Informieren Sie sich über Produktauswahl, Layout, Dekor und Displays in anderen Geschäften. Finden Sie eine Nische und bieten Sie etwas anderes als die Konkurrenz.

Sparen Sie genug, um die Betriebskosten von 6 Monaten zu decken. Planen Sie bis zu 50 Prozent mehr als Ihre geschätzten Ausgaben ein. Denken Sie daran, eine Krankenversicherung für Ihre Familie, eine gute Bestandskontroll- und Buchhaltungssoftware sowie Gebühren für Wirtschaftsprüfer und Auftragnehmer zu berücksichtigen. Kaufen Sie gebrauchte Geräte wie Ausstellungsmaterialien, Leuchten und Beleuchtung.

Bestimmen Sie den Standort und die Größe Ihres Geschäfts. Wählen Sie einen Standort in der Nähe von Geschäften, die ähnliche oder ergänzende Produkte wie Sie haben. Stellen Sie sicher, dass ausreichend Parkplätze vorhanden sind und eine ordnungsgemäße Zoneneinteilung vorhanden ist und dass es sich in einem wirtschaftlich stabilen Wachstumsbereich befindet, dessen Demografie Ihren Zielmarkt erfüllt. Lassen Sie 20 bis 30 Prozent der Grundfläche für Gänge und Gemeinschaftsräume frei.

Erhalten Sie einen kurzfristigen Mietvertrag mit Verlängerungsoptionen zum gleichen Mietpreis. Finden Sie heraus, für welche anderen Gebühren Sie verantwortlich sind.

Wählen Sie einen Namen, der dem Stil Ihres Shops entspricht. Denken Sie daran, dass jedes Wort und jeder Buchstabe die Gebühren für die Beschilderung erhöht.

Arbeiten Sie viele Stunden, bis Sie Verkaufspersonal einstellen können. Wenn Sie Personal einstellen, bieten Sie Bonus- und Provisionsanreize, um Lohnkosten zu sparen und Mitarbeiter zu motivieren. Kundenservice ist Ihr Wettbewerbsvorteil. Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter es zur Verfügung stellen.

Weisen Sie einen Prozentsatz Ihres Umsatzes für Werbung und Marketing zu. Werbung sollte zu Ihrem Shop-Image passen.