Ein effektiver Lebenslauf oder Lebenslauf ist ein wichtiges Element, um Sie bei der Sicherung eines neuen Arbeitsplatzes zu unterstützen, sei es für eine interne Beförderung oder eine neue Herausforderung für ein neues Unternehmen. Der Zweck Ihres Lebenslaufs ist es, dieses wichtige Interview zu sichern. Daher ist es wichtig, dass Ihr Lebenslauf einen starken Eindruck hinterlässt, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben. Ein guter Lebenslauf ist so einzigartig wie Sie selbst, aber zum Glück gibt es einige grundlegende Überlegungen, die Ihnen helfen, ein Dokument zu erstellen, das es einem Empfänger erleichtert, Ihre Ausbildung, Fähigkeiten, Erfahrungen und Erfolge zu verstehen.
Artikel, die Sie benötigen
-
Computer mit Textverarbeitungsanwendung
-
Drucker und Papier
Wählen Sie ein geeignetes Textverarbeitungsprogramm aus, um Ihren Lebenslauf zu erstellen. Viele Programme wie Microsoft Word enthalten nützliche und attraktive Vorlagen, die für die meisten Anwendungen geeignet sind. Durch die Verwendung einer Vorlage können Sie Zeit sparen, wenn Sie Ihre Informationen übersichtlich und lesbar formatieren. Wenn Sie einen Lebenslauf von Grund auf erstellen, wählen Sie eine klare, einfache Schriftart aus und verwenden Sie die Überschriften in Fettschrift, um Ihre Informationen zu trennen. Ein potenzieller Arbeitgeber liest Ihren Lebenslauf seltener, wenn er unübersichtlich und schlecht formatiert erscheint.
Positionieren Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten klar oben auf der Seite. Geben Sie Ihre Postanschrift, Ihre E-Mail-Adresse und alle Telefonnummern an, unter denen Sie erreichbar sind, damit sich potenzielle Arbeitgeber problemlos mit Ihnen in Verbindung setzen können.
Erstellen Sie ein persönliches Statement direkt unter Ihren Kontaktdaten, um Ihre wichtigsten Fähigkeiten, Qualitäten und Ambitionen kurz und bündig zusammenzufassen. Schreiben Sie dies in die dritte Person und passen Sie die Aussage an jede Stelle an, für die Sie sich bewerben, indem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit den in der Stellenbeschreibung geforderten Werten abstimmen. Ein potenzieller Arbeitgeber, der die von ihm gesuchten Fähigkeiten in einer persönlichen Stellungnahme widerspiegelt, bittet Sie eher um ein Vorstellungsgespräch.
Listen Sie Ihren Beschäftigungsverlauf auf, beginnend mit Ihrer aktuellen oder letzten Position. Liste aller Arbeitgeber, Beschäftigungsdaten, Positionen, Hauptverantwortlichkeiten und wichtigsten Leistungen für jeden Arbeitsplatz, gegebenenfalls mit Nachweisen und Statistiken. Setzen Sie mehr Wert auf Ihre letzten Termine und geben Sie mehr Details an. Wie bei der persönlichen Erklärung ist es hilfreich, diesen Abschnitt vor dem Hintergrund der besonderen Anforderungen eines Beitrags zu lesen, für den Sie sich bewerben, um zu zeigen, wie Sie die Anforderungen erfüllen.
Legen Sie Ihre Bildungsleistungen fest, wobei Sie Ihre letzten Qualifikationen als Erstes angeben. Geben Sie für Hochschulauszeichnungen, z. B. durch ein College oder eine Universität, den Namen der Hochschule, an der Sie teilgenommen haben, sowie Datum, Abschluss (einschließlich Einstufung und Spezialisierung) und Abschlussjahr an. Geben Sie bei Schulabschlüssen den Namen der Schule an, an der Sie Ihre Auszeichnungen erhalten haben, sowie alle Fächer und Noten.
Geben Sie Informationen zu anderen beruflichen Ausbildungen, Weiterbildungen oder wichtigen Leistungen an, die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, relevant sein könnten. Dazu gehören Fremdsprachen, die Fähigkeit zum Autofahren und zertifizierte Schulungen für bestimmte berufliche Aufgaben. zum Beispiel Projektmanagement oder Buchhaltung. Hier sollten Sie auch andere berufliche Verpflichtungen hervorheben, z. B. die Mitgliedschaft in Gremien oder Beratergruppen.
Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf auf Fehler. Bringen Sie Ihre Freunde und Familie dazu, es ebenfalls durchzulesen. Manchmal ist es für andere einfacher, Fehler zu erkennen. Nehmen Sie die endgültigen Änderungen vor und drucken Sie sie aus oder senden Sie sie per E-Mail, um Ihre nächste große Chance zu sichern.
Tipps
-
Sie können Ihre beruflichen Stärken in Ihrem Beschäftigungsbereich hervorheben. Geben Sie Informationen zu persönlichen Interessen nur dann an, wenn sie die Stelle unterstützen, für die Sie sich bewerben. Referenzen sollten nur bereitgestellt werden, wenn sie angefordert wurden.
Warnung
Bewahren Sie Ihren Lebenslauf auf höchstens zwei Seiten auf. Vermeiden Sie die Verwendung von ausgefallenen Schriftarten, farbiger Tinte oder Papier und inkonsistenten Formatierungen. Machen Sie es klar, einfach und lesbar. Wenn Sie eine schrullige E-Mail-Adresse haben, ändern Sie diese in eine sinnvolle und sachliche.
