Sowohl Radiologietechniker als auch Krankenschwestern arbeiten unter ärztlicher Aufsicht und sind für die medizinische Behandlung notwendig. Ersteres hilft dabei, die Beschwerden durch fortschrittliche bildgebende Verfahren aufzudecken, während letzteres Krankenbetten und Langzeitpflege sowie Patientenaufklärung bietet. Die Gehälter für diese Stellen hängen von der Art der Tätigkeit und dem Arbeitgeber ab.
Registrierte Krankenschwestern
Registrierte Krankenschwestern oder RNs geben ihre Positionen entweder mit einem Associate- oder einem Bachelor-Abschluss an. Sie können Behandlungsprogramme in Absprache mit den Ärzten anbieten oder junge Pflegekräfte beaufsichtigen. Ihr Durchschnittsgehalt liegt bei 63.750 USD pro Jahr, mit einer Spanne von 43.970 USD bis 93.700 USD. Dies entspricht 30,65 US-Dollar pro Stunde und einem Bereich von 21,14 US-Dollar bis 45,05 US-Dollar. Die größten Arbeitgeber von RNs sind Krankenhäuser für Allgemeinmedizin und Chirurgie, bei denen mehr als 50 Prozent der 2,5 Millionen Stellen von Krankenschwestern besetzt sind. Sie zahlen 32,57 Dollar pro Stunde oder 67.740 Dollar pro Jahr. Bei den Arbeitgebern, die die höchsten Gehälter zahlen, handelt es sich um medizinische Geräte und Zulieferer für 37,44 USD pro Stunde oder 77.870 USD pro Jahr. Sie bieten jedoch nur 50 Positionen an, so dass es schwieriger ist, sie zu durchbrechen. Alle Informationen stammen vom Mai 2009 vom Büro für Arbeitsstatistik (BLS). Dies sind die neuesten verfügbaren Regierungsstatistiken.
Radiologie-Techniker
Radiologietechniker verwenden Diagnosegeräte wie Röntgengeräte oder CAT-Scanner, um auf Anforderung eines Arztes ein Abbild des Körpers eines Patienten zu erstellen. Diese Bilder werden zur Diagnose von Erkrankungen und zur Entwicklung von Behandlungsprogrammen verwendet. Radiologietechniker verdienen ein mittleres Gehalt von 53.240 USD pro Jahr, mit einer Spanne von 35.700 USD bis 75.440 USD. Dies entspricht einem Preis von 25,59 USD pro Stunde mit einer Bandbreite von 17,36 USD bis 36,27 USD. Ihre größten Arbeitgeber sind Krankenhäuser für Allgemeinmedizin und Chirurgie mit fast 60 Prozent von 213.560 Stellen. Die Entschädigung liegt bei 26,33 USD pro Stunde oder 54.770 USD pro Jahr. Die bestbezahlten Arbeitgeber sind wissenschaftliche Forschungs- und Entwicklungsdienste mit 31,16 USD pro Stunde oder 64.800 USD pro Jahr, jedoch mit nur 180 Arbeitsplätzen. In allen Fällen liegen die Gehälter unter denen der RNs.
Lizenzierte praktische Krankenschwestern
Lizenzierte praktische Krankenschwestern (LPNs) können nach einem Jahr Ausbildung in den Beruf einsteigen. Obwohl sie viele der gleichen Aufgaben wie RNs in Krankenhäusern ausüben können, erfordern sie eine stärkere Überwachung, entweder durch Ärzte oder durch RNs. Die meisten bieten grundlegende Pflege am Bett, z. B. die Aufnahme und Aufzeichnung von Vitalzeichen, die Verabreichung von Injektionen und Medikamenten sowie das Wohlbefinden der Patienten. Sie verdienen weniger als RNs oder Radiologie-Techniker bei 39.820 USD pro Jahr, mit einer Spanne von 28.890 USD bis 55.090 USD. Dies entspricht 19,14 USD pro Stunde, mit einer Spanne von 13,89 USD bis 26,49 USD. Ihre größten Arbeitgeber sind Pflegeeinrichtungen mit 29 Prozent der 728.670 Arbeitsplätze. Sie zahlen 20,34 USD pro Stunde oder 42,320 USD pro Jahr. Die bestbezahlten Arbeitgeber sind Arbeitsvermittlungsdienste mit einem Lohn von 22,21 USD pro Stunde oder 46.190 USD pro Jahr und mit 36.540 Arbeitsplätzen.
Ausblick
Die BLS erklärt, dass die Beschäftigungsaussichten für diese drei Berufe von 2008 bis 2018 voraussichtlich bei 22 Prozent für registrierte Krankenschwestern, 17 Prozent bei Radiologie-Technikern und 21 Prozent bei zugelassenen praktischen Krankenschwestern steigen werden. Dies ist in allen Fällen schneller als der Durchschnitt und sollte ein schnelleres Kompensationswachstum bewirken. Ein großer Teil der Nachfrage wird von einer alternden Bevölkerung kommen, die mehr medizinische Versorgung und Tests erfordert. Die Aussichten sind hervorragend, insbesondere für Krankenschwestern, bei denen die Nachfrage nach Fachkräften in der Regel das Angebot an Absolventen übersteigt.
