Adjudikation ist der Prozess, mit dem Fragen und Probleme der Arbeitslosigkeit gelöst werden. Ein Antrag muss möglicherweise geklärt werden, wenn es Fragen gibt, wie ein Antragsteller einen Arbeitsplatz verlassen hat, oder wenn es sich um andere berechtigte Fragen handelt. In einigen Fällen kann der Sachverständige nach einem Gespräch mit einem Antragsteller eine Entscheidung treffen. In anderen Fällen können Informationen aus anderen Quellen wie dem Arbeitgeber erforderlich sein.
Identifiziert und überprüft Probleme mit Arbeitslosenansprüchen
Wenn ein Arbeitslosenanspruch eingereicht wird, kann ein Problem identifiziert werden, das die Berechtigung beeinflussen kann. Einige Probleme können als Ergebnis davon identifiziert werden, wie der Antragsteller seine Beschäftigung aufgegeben hat. Andere Probleme können durch Situationen hervorgerufen werden, in denen die Bereitschaft oder Fähigkeit des Antragstellers, Vollzeitarbeit zu suchen und auszuführen, oder die Verfügbarkeit des Antragstellers besteht. Der Arbeitslosigkeitsrichter prüft Ansprüche, bei denen solche Probleme festgestellt wurden, um zu bestimmen, ob dies die Frage ist oder nicht Antragsteller, der keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld hat.
Untersucht und identifiziert Fakten
In einigen Fällen sind zusätzliche Informationen erforderlich, bevor der Adjudicator eine Entscheidung über einen Anspruch treffen kann. In diesen Fällen sammelt der Adjudicator die Dokumentation, untersucht und überprüft die Beschäftigungsgeschichte des Antragstellers, nimmt Kontakt mit Arbeitgebern, Gewerkschaftsfunktionären und anderen staatlichen Stellen auf, um sachdienliche Fakten zu sammeln, die die Feststellung der Berechtigung erleichtern.
Erläutert Prozesse und Entscheidungen für Anspruchslose auf Arbeitslosigkeit
Der Adjudicator gibt den Antragstellern Erklärungen über die Verfügung über ihre Arbeitslosenansprüche, ihre Rechte und die Verfahren für die Einlegung von Rechtsbehelfen in Fällen vor, in denen die Entscheidung für den Kunden nicht zufriedenstellend ist oder die Leistungen beendet werden.
Bereitet schriftliche Entscheidungen und Stellungnahmen vor
Wenn ein Adjudicator eine substanzielle Entscheidung in Bezug auf eine Arbeitslosenforderung trifft, wird die Entscheidung schriftlich festgehalten. Jedes Problem wird unter Berücksichtigung des Arbeitslosengesetzes, der Kodizes und Verfahren sowie der Umstände des Einzelfalls gelöst. Es liegt in der Verantwortung des Schiedsrichters, eine schriftliche Erklärung zu erstellen, aus der die getroffene Entscheidung und die Entscheidungsgrundlage hervorgehen.
Er führt Forschungen zu Richtlinien und Vorschriften durch und dient als sachkundiger Zeuge
Die Beurteiler ermitteln, welche Richtlinien und Vorschriften die Entscheidungen anleiten, und können geeignete Empfehlungen für Korrekturmaßnahmen geben, wenn Fehler entdeckt werden. Ein Adjudicator kann auch als Sachverständiger bei Anhörungen zur Arbeitslosenversicherung fungieren, um auszusagen und technisches Fachwissen bezüglich angefochtener Entscheidungen bereitzustellen.
