Eine Arbeitstalentenshow ist eine Möglichkeit, Interesse an einer ansonsten gewöhnlichen Arbeitswoche zu wecken, und bietet die Möglichkeit, die Talente Ihrer Kollegen kennenzulernen. Sie können eine Talentshow als Spendenaktion für die bevorzugte Wohltätigkeitsorganisation Ihres Büros verwenden, als Teil eines Preisabends oder zur Feier eines Urlaubs oder des Abschlusses eines Geschäftsjahres. Denken Sie bei der Planung an, dass die Aktionen geschmackvoll und für die Art der Veranstaltung geeignet sind.
Zeremonienmeister
Der Schlüssel zu einer erfolgreichen Talentshow ist der Zeremonienmeister. Für eine Büro-Talentshow können Sie jemanden fragen, der höher ist, um der Gastgeber zu sein. Es kann amüsant sein, die lebenslustige Seite eines CEO oder einer Führungskraft auf hoher Ebene zu sehen. Wählen Sie jemanden aus, der Witze machen, mit unerwarteten Änderungen rollen kann und der zuversichtlich genug ist, ohne Skript vor Publikum zu sprechen. Suchen Sie nach Möglichkeit einen MC, der im Unternehmen beliebt ist, um das Interesse und die Beteiligung zu steigern.
Songtext bearbeiten
Um aus Ihrem Publikum bei einer Arbeitstalentenshow ein Lachen zu bekommen, ändern Sie den Text in einen populären Song, um ihn auf Ihre Branche, Ihr Büro oder Ihre beruflichen Pflichten zu beziehen. Wählen Sie ein populäres Lied, das die meisten Leute in Ihrem Büro wahrscheinlich kennen; Wenn Sie viele ältere Führungskräfte haben, suchen Sie nach einem klassischeren Lied, das allen bekannt ist, um die größte Wirkung zu erzielen. Ein Industrieunternehmen könnte beispielsweise "Arbeiten in einer Kohlengrube" von Lee Dorsey wählen, während ein Finanzunternehmen eine Gruppe organisieren kann, um "Geld, Geld, Geld" von ABBA zu singen.
Überraschungstalente
Wenn Sie für die Suche nach Acts für eine Arbeitstalentenshow zuständig sind, fragen Sie zunächst im Büro nach versteckten Talenten. Wenn Sie ein wenig graben, finden Sie überraschende Fähigkeiten: Ihr reservierter Operations Manager ist zum Beispiel ein Star im örtlichen Gemeindetheater, oder Ihr formaler Angestellter in der Verkaufsabteilung könnte einen Stand-up-Comedy-Act haben. Da Sie interessante Handlungsmöglichkeiten finden, sollten Sie sie bis zur Show geheim halten. Ihre Kollegen werden schockiert sein, wenn ihr stiller Kollege zu einem Lied wird.
Unerwartete Paarungen
Verwenden Sie einen Hut, der die Namen aller teilnehmenden Teilnehmer enthält, und lassen Sie Gruppen oder Partner zeichnen. Möglicherweise arbeitet ein CEO mit einem Postfachangestellten zusammen, der das Interesse anderer Mitarbeiter erhöht. Die Paare oder Gruppen müssen einen Weg finden, ihre individuellen Talente zu einer Show für die Show zusammenzubringen, was zu überraschenden und unerwarteten Aufführungen führen kann. Als zusätzlicher Vorteil kann die Möglichkeit, mit anderen Menschen an einem informellen Projekt zu arbeiten, die Moral fördern und die Arbeitsbeziehungen stärken.
