Ihr Gehaltsscheckstub kann Ihnen am Ende des Zahltags nicht viel bedeuten. Sie wissen bereits, wie viel Geld Sie aus Ihrer direkten Einzahlung oder Ihrem Papierscheck erhalten haben, und Sie benötigen lediglich den Stub, um Abzüge, Beiträge zu Ihrem Ruhestand oder ähnliche Informationen zu prüfen. Wenn jedoch Ihr Gehaltsscheck gestohlen wird, besteht Anlass zu etwas Panik. Schließlich enthält dieser Zettel einige sehr persönliche Informationen, von Ihrem Lohnsatz bis hin zu Bankkontoinformationen.
Rufen Sie Ihre Bank an
Fordern Sie die Bank auf, Ihr Bankkonto sofort zu überwachen, wenn Sie eine direkte Einzahlung haben. Wenn Sie dies nicht tun, rufen Sie trotzdem an, falls die Person, die Ihren Stub gestohlen hat, versucht, den angehängten Scheck einzulösen, oder verwenden Sie den Stub, um auf Ihre persönlichen Finanzinformationen zuzugreifen. Die Bank kann Ihr Konto vorübergehend einfrieren, so dass niemand Transaktionen auf dem Konto durchführen und über Ihren Stub Zugriff auf Ihr Geld erhalten kann.
Wenden Sie sich an die Personalabteilung
Wenn dem Stub ein Scheck beigefügt ist, kann Ihr Personalvertreter den Scheck stoppen, sodass der Dieb ihn nicht einlösen kann. Sie muss außerdem Ihre Direkteinzahlungsinformationen ändern und sicherstellen, dass kein Zugriff auf andere vertrauliche Informationen gewährt wird (z. B. wenn der Dieb den Stub mit den letzten vier SSN-Ziffern verwendet), um zu versuchen, auf Ihre 401-k-Info- oder -Konten zuzugreifen. Ihre Personalsachbearbeiter kann einer solchen Tätigkeit ein Ende setzen und Ihnen sagen, wie Sie am besten vorgehen.
Initiieren Sie einen Betrugsalarm für Ihre Kreditwürdigkeit
Da Pay-Stubs häufig über ausreichend identifizierende Informationen verfügen, um auf Finanz- und Kreditdateien und -konten zugreifen zu können, müssen Sie einen zusätzlichen Schritt machen, um in Ihrer Kreditauskunft ein Flag für Betrugswarnungen zu setzen. Dadurch wird sichergestellt, dass die wichtigsten Kreditauskunfteien Ihr Guthaben innerhalb eines Zeitraums von 30 Tagen auf neue Gebühren achten (natürlich kann dies auch bedeuten, dass Sie während dieser Zeit keine neuen Kreditkonten eröffnen können), um sicherzustellen, dass der Dieb dies nicht tut Versuchen Sie, auf Ihren Namen Kredit zu bekommen.
Weitere Überlegungen
Wenn der Gehaltsabrechnung ein Scheck beigefügt wurde, reichen Sie einen Polizeibericht für das gestohlene Geld ein. Weisen Sie die Mitarbeiter jedoch darauf hin, dass Sie dies vorhaben, wenn der Diebstahl bei der Arbeit aufgetreten ist, damit das Unternehmen auf die Anwesenheit der Polizei vorbereitet werden kann. Wenn keine Prüfung angefügt wurde, fragen Sie Ihren Vorgesetzten oder die Personalsachbearbeiter nach einer sichereren Methode, auf der Sie Ihren Stub erhalten oder im Gebäude aufbewahren können.
