Was sind die Vor- und Nachteile eines Teammeetings mit Kollegen?

Inhaltsverzeichnis:

Für manche Unternehmen sind Teammeetings mit Kollegen ein fester Bestandteil jeder Arbeitswoche. Andere Organisationen setzen selten oder nie die Praxis des Treffens und Berührens der Basis um. Bei einem so weit verbreiteten und abwechslungsreichen Ausblick auf Teambesprechungen sollten Sie die Vor- und Nachteile der Zeit abwägen, die Sie und Ihre Kollegen gemeinsam verbringen.

Pro: Frische Ideen und Teamunität

Einer der besten Gründe für Teammeetings ist, dass sie allen die Möglichkeit bieten, ihre Erkenntnisse und Ideen zu teilen. Durch die Einladung von Mitarbeitern, ihre Beobachtungen in einer offenen und freundlichen Umgebung auszudrücken, werden viele Führungskräfte in eine bisher unbekannte Facette ihres Unternehmens eingeweiht. Laut einem Artikel auf Dummies.com können diese Meetings auch dazu dienen, die Mitarbeiter zu stärken und die Moral zu fördern.

Con: Zeitabstand von angegebenen Aufgaben

Viele effektive Teammeetings setzen eine klare und definierte Agenda um. Diese zusätzliche Struktur hilft, die Arbeit auf dem Laufenden zu halten. Unabhängig davon bedeutet die Zeit, die Sie in einer Teambesprechung verbracht haben, normalerweise Zeit, die Sie nicht im normalen Alltagsleben verbringen. Dies kann dazu führen, dass Mitarbeiter in ihrer normalen Routine zurückbleiben. Berücksichtigen Sie bei der Entscheidung, ob ein Team-Meeting mit Kollegen für Ihr Unternehmen geeignet ist, die Opportunitätskosten ihrer Zeit.

Pro: Offene Kommunikation

Wenn ein neues oder bedeutendes Ereignis eintritt, kann eine Teambesprechung eine gute Möglichkeit sein, den Rest Ihrer Kollegen auf den neuesten Stand zu bringen. Während E-Mails und Memos auch eine Nachricht übermitteln können, ist ihre Form für Fragen und Erklärungen oft weniger förderlich. Durch das Abhalten einer Teambesprechung können Sie außerdem sicher sein, dass Ihre Informationen tatsächlich gehört werden (im Gegensatz zu einem ignorierten Memo oder einer E-Mail).

Con: Unstimmigkeiten

Einer der größten Nachteile bei der Durchführung eines Teammeetings ist das Potenzial für Meinungsverschiedenheiten und Argumente (insbesondere, wenn zwei Kollegen in der Vergangenheit eine Prädisposition für dieses Problem gezeigt haben). In vielen Fällen sehen Mitarbeiter die Ideen anderer als Kritik an ihrer eigenen Arbeit und machen Gespräche zu Argumenten. Laut BusinessListening.com können diese Probleme durch die Verwendung eines internen oder externen Moderators überwunden werden - einer Person, deren einziges Anliegen darin besteht, Meetings effizient zu gestalten.

So schreiben Sie ein Memo, das die Mitarbeiter über den Tod eines Kollegen informiert

Der Tod eines Angestellten ist nie eine einfache Sache und in den meisten Fällen völlig unerwartet. Informieren Sie Ihre anderen Mitarbeiter in einem Memo über den Tod, um den Heilungsprozess zu beginnen und wie gewohnt weiterzuarbeiten. Halten Sie das Memo kurz und auf den Punkt und vermeiden Sie jegliche Formulierungen oder Aussagen, die kein Mitgefühl und Respekt gegenüber ... zeigen.

Wie eröffne ich eine Kindertagesstätte und was sind die Vor- und Nachteile?

Viele Eltern in den USA benötigen während der Arbeit Kindertagesstätten für ihr Kind. Laut der Nationalen Vereinigung für Kinderbetreuungseinrichtungen und Vermittlungsagenturen benötigen mehr als 12 Millionen Kinder unter sechs Jahren diese Dienstleistungen wöchentlich. Während die Möglichkeit, bei einer Kinderbetreuung zu arbeiten ...

Was sind die Vor- und Nachteile des intermodalen Güterverkehrs?

Beim intermodalen Güterverkehr werden Güter mit zwei oder mehr Transportmitteln transportiert. Zu den Verkehrsträgern gehören typischerweise LKW, Eisenbahn und Dampfschiff. Obwohl auch Lufttransport möglich ist, ist das Verfahren teuer. Der intermodale Güterverkehr beeinflusst unsere globale ...