Ob drinnen oder draußen: Hitzestress stellt eine ernsthafte Gefahr für die Arbeit dar. Laut den Centers for Disease Control und Prevention verursacht Hitzestress medizinische Probleme wie Hitzschlag, Wärmeabfuhr, Wärmekrämpfe und Hitzeausschlag. Es kann auch zu arbeitsbedingten Verletzungen kommen, die durch beschlagene Schutzbrillen, verschwitzte Handflächen, Verbrennungen durch versehentlichen Kontakt mit heißen Oberflächen und Schwindel verursacht werden. Kalifornien war der erste Staat, der Vorschriften zur Vermeidung von Hitzestress bei der Arbeit umsetzte.
Hintergrund
Im September 2006 führte die Besatzungsbehörde für Sicherheit und Gesundheitsschutz im Bundesstaat Kalifornien (Cal / OSHA) ein Programm zur Verhütung von Hitzeerkrankungen ein. Ursprünglich an landwirtschaftliche, bauliche und andere Arbeitsstätten im Freien gerichtet, gelten die Vorschriften auch für Arbeitsumgebungen in Innenräumen, in denen Wärmeeinwirkung ein Problem darstellen kann, wie Gießereien, Fabriken, Lagerhallen ohne Klimaanlage und gewerbliche Küchen. Sie beziehen sich auch auf Arbeitnehmer, die Schutzkleidung oder Ausrüstung tragen müssen, die die Körpertemperatur erhöhen kann.
Die Tagestemperaturen in Kalifornien können zwischen mehr als 60 Grad Fahrenheit und mehr als 100 Grad liegen. Viele ältere Gebäude verfügen nicht über eine zentrale Klimaanlage. An einem heißen Sommertag im Jahr 2009 schloss die Öffentliche Bibliothek der Stadt Oakland vier Zweigstellen, weil sie nicht klimatisiert waren und die Innentemperatur 86 Grad erreicht hatte.
Kalifornien-Bestimmungen
Titel 8 des California Code of Regulations enthält vier Abschnitte, die die Normen für die Wärmeeinwirkung in Innenräumen abdecken. Gemäß Abschnitt 3203 müssen die Arbeitgeber die erforderlichen Maßnahmen ergreifen, um die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer zu schützen, wenn die Temperatur am Arbeitsplatz 85 Grad überschreitet. Abschnitt 3395 enthält Schritt-für-Schritt-Anweisungen zur Durchführung des Programms zur Vorbeugung von Hitzeerkrankungen. Abschnitt 3363 schreibt vor, dass die Arbeiter regelmäßig mit frischem Trinkwasser versorgt werden müssen, und Abschnitt 3400 verlangt medizinische Versorgung und Erste Hilfe für Arbeiter, die übermäßiger Hitze ausgesetzt sind.
Grundlegende Programmanforderungen
Das Cal / OSHA-Programm zur Vorbeugung von Hitzeerkrankungen erfordert, dass die Arbeitgeber vier grundlegende Schritte unternehmen, um Krankheiten zu verhindern. Erstens müssen alle Mitarbeiter und Führungskräfte in den Symptomen Hitzebehandlung, Behandlung und Prävention geschult werden. Zweitens muss der Arbeitgeber ausreichend frisches Trinkwasser bereitstellen, damit jeder Arbeitnehmer, der von Hitzekrankheiten bedroht ist, pro Stunde ein Liter Wasser trinken kann. Manager müssen ihre Mitarbeiter dazu anhalten, den ganzen Tag über Wasser zu trinken, um Krankheiten zu vermeiden. Drittens müssen Mitarbeiter, die Hitze ausgesetzt sind, einen kühleren oder klimatisierten Bereich haben, der von der Hitze entfernt ist, um regelmäßige Ruhepausen einzulegen. Schließlich müssen Arbeitgeber schriftliche Standards für die Prävention von Hitzekrankheiten entwickeln und umsetzen, einschließlich der Bewertung von Arbeitsplätzen, Korrekturmaßnahmen und der Kommunikation der Mitarbeiter.
Zusätzliche Anforderungen
Die Arbeitgeber müssen zusätzliche Maßnahmen ergreifen, um eine Wärmekrankheit zu verhindern. Sie müssen Möglichkeiten zur Eingewöhnung der Mitarbeiter bieten, was die Zeit, in der ein Mitarbeiter hohen Temperaturen ausgesetzt sein kann, allmählich erhöht. Die Akklimatisierung kann mehrere Tage dauern und kann häufigere Ruhepausen umfassen oder die Person nur für einen Teil des Tages im Bereich mit hoher Hitze arbeiten.
Unternehmen müssen möglicherweise auch die Arbeitszeiten in Gebäuden ohne Klimaanlage anpassen, damit die Mitarbeiter morgens oder abends arbeiten können, wenn es kühler ist. Die Arbeitgeber müssen sich auf medizinische Notfälle vorbereiten. Dazu gehören schriftliche Notfallmaßnahmen und zugängliche Erste-Hilfe-Sets vor Ort sowie die Arbeit mit Rettungsdiensten.
