Ziele von Unternehmen in der Managerökonomie

Anarchie in der Praxis von Stefan Molyneux - Hörbuch (lange Version) (Kann 2024)

Anarchie in der Praxis von Stefan Molyneux - Hörbuch (lange Version) (Kann 2024)

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Managerial Economics ist ein Teil des wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, das die Theorie der Entscheidungswissenschaft anwendet und die in der Mikroökonomie erlernten Konzepte oder das Studium des Unternehmens quantifiziert. Das Studium der Volkswirtschaft besagt, dass alle Unternehmen im Geschäft sind, um den Wohlstand ihrer Eigentümer zu maximieren. Die Anwendung dieses Ziels erfordert quantitative Methoden oder messbare Ziele, um das Vermögen der Eigentümer zu maximieren.

Maximieren Sie den effizienten Einsatz von Arbeit

In der Betriebswirtschaftslehre wird das Konzept des komparativen Vorteils verwendet, um die Leistung der Mitarbeiter zu maximieren. In einem Friseursalon arbeiten Marissa und Joan beispielsweise als Assistenten der Stylisten. Ihre Aufgabe ist es, Kunden zu shampoonieren, die Arbeitsbereiche der Stylisten zu reinigen und am Telefon zu antworten. Wenn Marissa drei Minuten braucht, um einen Kunden zu shampoonieren, aber in dieser Zeit hätte sie zwei Arbeitsbereiche reinigen oder drei Anrufe entgegennehmen können, sollte Joan das Shampoonieren durchführen, damit Marissa ihre Arbeitsbereiche reinigen und Anrufe annehmen kann.

Preis und Ausgabe optimieren

In einer rein wettbewerbsorientierten Firma (unter der Annahme, dass viele Verkäufer und Käufer in der Branche davon ausgehen), legt die Managementanalyse fest, dass ein Unternehmen seinen Preis festlegen sollte, wenn der Grenzerlös den Grenzkosten entspricht. Der Grenzerlös ist der Geldbetrag, der mit dem zuletzt verkauften Produkt verdient wurde. In ähnlicher Weise sind Grenzkosten der Geldbetrag, der für das zuletzt hergestellte Produkt ausgegeben wird. Während der Grenzerlös häufig statisch bleibt, steigen die Grenzkosten tendenziell an. Dies ist auf den Verschleiß von Maschinen, auf die verminderte Produktivität der Mitarbeiter und auf andere Einsätze zurückzuführen. Dies ist das Gesetz der nachlassenden Erträge. Wenn beispielsweise ein T-Shirt-Hersteller jedes T-Shirt für 10 US-Dollar verkauft, entspricht dieser Betrag auch dem Grenzerlös. Bei steigenden Grenzkosten sollte der T-Shirt-Hersteller T-Shirts verkaufen, sofern die Grenzkosten weniger als oder gleich 10 US-Dollar betragen.

Unsicherheit minimieren

In der Betriebswirtschaftslehre ist Unsicherheit immer ein unbekannter Input. In unserem obigen Salonbeispiel weiß die Friseurin möglicherweise nicht, wie viele Haarschnitte sie im nächsten Monat durchführen wird. Sie verringert ihre Unsicherheit, indem sie Kunden auffordert, einen Termin für den nächsten Haarschnitt zu vereinbaren, um sicherzustellen, dass sie die gewünschte Zeitspanne erhalten. Andere Unternehmen reduzieren die Unsicherheit, indem sie Rabatte anbieten, wenn ein Kunde einen langfristigen Vertrag abschließt.

Opportunitätskosten minimieren

Opportunity-Kosten beziehen sich auf das Opfer, wenn eine Option gegenüber einer anderen ausgewählt wird. In einer Firma besteht das Ziel darin, sicherzustellen, dass die Einnahmen aus der Verzichtzeit immer unter der gewählten Option liegen. Wenn ein T-Shirt-Hersteller die gleichen Maschinen verwenden könnte, um Jogging-Shorts zu produzieren, die jeweils für 7 US-Dollar verkauft werden, liegen seine Opportunitätskosten bei 7 US-Dollar pro T-Shirt. Die beiden Ziele der Verringerung der Unsicherheit und der Minimierung der Opportunitätskosten scheinen manchmal in Konflikt miteinander zu stehen. Wenn die Unsicherheit jedoch nicht quantifiziert werden kann, ist es oft vorzuziehen, die weniger rentable, sicherere Option zu wählen.