Ein Gesellschaftsvertrag ist eine gegenseitige Vereinbarung zwischen zwei Parteien. Sozialverträge spiegeln die gesellschaftlichen Erwartungen der Unternehmen wider, insbesondere im sozialen Bereich. Die Theorien der Sozialverträge in der Wirtschaft setzen voraus, dass alle Unternehmen verpflichtet sind, den Status von Gesellschaften zu verbessern. Um dies zu erreichen, müssen Unternehmen die Interessen der Arbeitnehmer berücksichtigen, ohne in einer bestimmten Gesellschaft gegen die Gerechtigkeitsregeln verstoßen zu müssen. Gesellschaftsvertragstheorien in der Wirtschaft leiten sich von den traditionellen Modellen eines Sozialvertrags ab.
Theorie der bestehenden Sozialverträge
Die Theorie der bestehenden Sozialverträge veranschaulicht, wie Unternehmen mit mehreren bestehenden Sozialverträgen dargestellt werden, die tatsächliche Verhaltensstandards einbeziehen, die aus gemeinsamen Überzeugungen und Zielen mit gesellschaftlichen Einstellungen abgeleitet werden. Diese Verträge zeigen die Ansichten der Gesellschaften in Bezug auf das von den bestehenden Gemeinschaften festgelegte Verhalten. Dies bedeutet daher, dass Unternehmen verpflichtet sind, diese Vereinbarungen einzuhalten, solange die Vereinbarungen ethisch vertretbar sind.
Theorie der Geschäftsethik
Zu den wichtigsten Zielen in Unternehmen gehört die Bedeutung der Rückgabe an die Gesellschaft, eine Rolle, die als soziale Verantwortung bekannt ist. Unternehmen haben eine ethische Verpflichtung gegenüber Mitgliedern einer bestimmten Gesellschaft. Die Theorie der Geschäftsethik schafft und bettet gegenseitige Vereinbarungen zwischen Mitgliedern von Gesellschaften und etablierten Unternehmen. Die Mitglieder einer Gesellschaft erlauben die Gründung von Unternehmen in diesen Betrieben für bestimmte bestimmte Leistungen, die das Wohlergehen der Gesellschaften fördern. Zu diesen Vorteilen zählen Wirtschaftlichkeit, verbesserte Entscheidungsfindung und die Verbesserung der Fähigkeit, moderne Technologien und Ressourcen zu erwerben und zu nutzen. Diese gesellschaftliche Erlaubnis wird gleichgestellt mit dem Erwerb einer rechtlichen Anerkennung und Erlaubnis für die Nutzung von natürlichen und menschlichen Ressourcen. All dies muss jedoch innerhalb der Grenzen der in diesen Gesellschaften festgelegten Gesetze durchgeführt werden.
Traditionelle Konzepttheorie
Die traditionelle Theorie erklärt die Existenz einer Vereinbarung, die zwischen einer Gesellschaft und jeder vom Menschen geschaffenen Entität eingebettet ist. In diesem Fall akzeptiert eine Gesellschaft die Existenz und Operationalisierung dieser Entitäten nur dann, wenn gesellschaftliche Vorteile in ihnen enthalten sind. Diese Theorie ist auch eng mit politischen Faktoren verbunden, die letztendlich die Rolle von Regierungen für Gesellschaften erklären.
