Baufirmen, die Regierungsaufträge erfüllen, die mehr als 2.000 US-Dollar kosten, müssen den Arbeitern die vorherrschenden Lohn- und Nebenleistungen zahlen, wenn sie an anderen staatlichen Arbeitsplätzen in der Umgebung die gleiche Tätigkeit ausüben. Die Davis Bacon und verwandte Gesetze enthalten die Informationen zu den geltenden Lohngesetzen, die zur Verhinderung von Lohndiskriminierung existieren. Der Arbeitsminister bestimmt den vorherrschenden Lohn und Nutzen und nimmt die Informationen gegebenenfalls in alle Verträge auf. Die Abteilung Lohn und Arbeitszeit des Ministeriums für Arbeit überwacht die Einhaltung der DBRA-Gesetze.
Öffnen Sie die Online-Website zur Lohnbestimmung (wdol.gov). Diese Website bietet die für alle offiziellen Verträge geltenden Lohn- und Nebenleistungen.
Klicken Sie auf "SCA-WDs auswählen", um die Suchseite für das Servicevertraggesetz und das Davis-Bacon-Gesetz zu öffnen, in dem die Löhne und Nebenleistungen für ähnliche Jobs vorherrschen.
Wählen Sie aus dem Dropdown-Menü Ihr Bundesland und Ihre Grafschaft aus. Klicken Sie auf "Weiter" und beantworten Sie jede Frage, indem Sie auf "Ja" oder "Nein" klicken, um die Liste mit ähnlichen Vertragslöhnen und -leistungen zu öffnen.
Wählen Sie den Vertragstyp aus der Liste aus und klicken Sie auf "Ja".
Schauen Sie sich die Lohnfindung an und blättern Sie nach unten zu den Vorteilen. Hier finden Sie die Stunden-, Wochen- und Monatsrentensätze, die Sie bezahlen müssen.
Addieren Sie den aufgelisteten Betrag zum regulären Lohn Ihres Mitarbeiters. Wenn beispielsweise ein Auftragnehmer in Autauga County, Ala., Einen Vertrag über das Pflanzen von Bäumen erhält, beträgt der Mindestbetrag, den er Angestellten zahlen kann, 10,40 USD pro Stunde regulärem Lohn. Der festgelegte Betrag für Gesundheits- und Sozialleistungen beträgt 3,59 US-Dollar. Der Auftragnehmer muss seinen Mitarbeitern pro Stunde 13,99 US-Dollar zahlen.
Tipps
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Wenn die SCA WDs-Website nicht die für Ihren gewünschten Vertrag geltenden Gehälter und Vorteile bietet, können Sie eine E98-Anfrage an das WDOL senden. Berechnen Sie die Überstunden nur für den vorherrschenden Lohn. Nach der Berechnung des Überstundensatzes addieren Sie den Fremdleistungssatz, um das Gehalt des Mitarbeiters zu bestimmen.
Warnung
Bei Berechnungen für Gewerkschaftsmitarbeiter kann eine e98-Anfrage erforderlich sein, um den vorherrschenden Lohn und die Nebenleistungen für den Arbeitsplatz zu ermitteln.
