Wenn Sie hören, dass sich eine neue Position bei der Arbeit öffnet und dies für Sie nach einer großartigen Gelegenheit klingt, warten Sie nicht, bis das Unternehmen den Job ankündigt. Schreiben Sie eine Absichtserklärung, um sich für die Stelle zu bewerben, um Ihre Ambitionen zu zeigen und geben Sie sich die besten Chancen, den Job zu bekommen. Ihr Arbeitgeber kann sich darüber freuen, dass Sie in das Unternehmen aufsteigen möchten und Sie als fleißigen und treuen Mitarbeiter sehen.
Zielen Sie auf eine Position, die Ihre spezifischen Fähigkeiten ausnutzt, da Sie sich bei jeder verfügbaren Position unkonzentriert fühlen, wie Therese Droste auf der Monster-Website schreibt. Adressieren Sie den Brief an die Person, die die Stelle besetzt.
Stellen Sie sich im ersten Abschnitt genauso professionell vor, wie Sie es für eine Position bei einem anderen Unternehmen tun würden, selbst wenn Sie die für die Einstellung verantwortliche Person persönlich kennen. Nennen Sie die Position, an der Sie interessiert sind und warum Sie das Gefühl haben, dass Sie gut passen. Nennen Sie die Position, an der Sie gerade arbeiten, um Verwirrung zu vermeiden. Jemand, der sich von außen bewirbt, könnte denselben Namen haben, und Personen, die Sie nicht persönlich kennen, können den Brief überprüfen. Drücken Sie Ihre Wertschätzung für die Möglichkeit aus, im ersten Absatz Ihres Schreibens für Ihr Unternehmen zu arbeiten.
Beschreiben Sie Ihre Leistungen, die Sie auf die neue Position vorbereitet haben. Geben Sie Ihre jüngsten Erfolge im Unternehmen sowie wichtige Erfolge der Vergangenheit an. Erwarten Sie nicht, dass der Leser Ihre Erfolge kennt, selbst wenn Sie das Gefühl haben, dass sie dies tun sollte. Der Leser ist möglicherweise beschäftigt und abgelenkt und benötigt eine klare Zusammenfassung, wie Sie das Unternehmen profitiert haben.
Zeigen Sie Ihr Insiderwissen über das Unternehmen und wie Sie mit diesem Wissen das Unternehmen profitieren könnten. Teilen Sie einen Einblick oder eine Idee darüber, wie Sie die derzeitigen Praktiken des Unternehmens verbessern können, um einen Eindruck von dem zu vermitteln, was Sie erreichen könnten. Wenn Sie als Assistent in der Marketingabteilung arbeiten und aufsteigen möchten, teilen Sie Ihre Idee für eine neue Marketingkampagne. Sprechen Sie so genau wie möglich darüber, wie Sie Ihre Ziele in der neuen Position erreichen.
Sagen Sie Ihrem Chef, dass Sie den Brief einreichen, und drücken Sie dabei Ihre Wertschätzung für die Möglichkeit aus, in Ihrer aktuellen Position zu arbeiten. Auch wenn Sie mit der Position nicht zufrieden sind, konzentrieren Sie sich auf das, was Ihnen an Ihrem Job gefällt und was Sie an Ihrem Chef schätzen. Verhindern Sie die Entwicklung harter Gefühle, wenn Sie sich für eine Promotion bewerben, indem Sie auf diese Weise Ihren Dank ausdrücken.
