Führungskonferenzen können bis zu einem Nachmittag oder bis zu einer Woche dauern und betreffen oftmals den Aufbau von Verbindungen zwischen den Teilnehmern ebenso wie das Unterrichten von Führungsfähigkeiten. Ganz gleich, ob Sie sich mit Studenten oder Berufstätigen, Arbeitnehmern oder leitenden Angestellten, Erwachsenen oder Jugendlichen befassen, Sie können die Menschen motivieren und inspirieren, indem Sie Ihrer Führungskonferenz ein überzeugendes Thema geben.
Inspirierende Themen
Organisieren Sie Ihre Führungskonferenz zu einem inspirierenden Thema, das die Teilnehmer dazu anregt, selbst gute Führungskräfte zu werden. Versuchen Sie etwas Grundlegendes wie "Die Bausteine der Führung", "Zusammenfügen der Teile" oder "Erkunden Sie Ihre Möglichkeiten". Motivieren Sie mit aufregenden Themen wie "Entfesseln Sie Ihr inneres Potenzial", "Nach den Sternen greifen" oder "Die Leiter des Erfolgs erklimmen".
Lustige Themen
Verwenden Sie ein unterhaltsames Thema für Ihre Führungskonferenz, wenn das Seminar eine leichtere Atmosphäre haben soll. Wenn Ihre Konferenz bereits Mitarbeiter hat, versuchen Sie es mit einem Nostalgie-Thema. Wählen Sie einen Zeitraum aus, den Ihre Teilnehmer möglicherweise kennen und warmherzig sind. Wenn Sie mit jungen Berufstätigen zu tun haben, bringt Sie die 10 Jahre in die Vergangenheit zurück, wenn Sie noch Kinder sind. Ermutigen Sie die Teilnehmer, sich in Kleidung aus ihrer Jugend zu kleiden, um die Stimmung zu verbessern. Versuchen Sie ein Thema wie "Die Spiele, die wir spielen", um zu zeigen, wie viel Führung die Regeln kennt und eine Rolle bei der Leitung einer Gruppenaktivität spielt. Richten Sie den Raum mit verschiedenen Brettspielstationen ein, damit die Leute ihre Führungsfähigkeiten üben können.
Filmthemen
Viele aus populären Filmen abgeleitete Themen sind direkt mit der Führung verbunden. Versuchen Sie es mit dem Thema "Mission: unmöglich" und machen Sie alle Teilnehmer zu Geheimagenten, deren Mission es ist, ein besserer Anführer zu werden. Verwenden Sie das Thema aus "Ghostbusters", um die Teilnehmer dazu zu bringen, ihre inneren "Geister" des Selbstzweifelses und der Tugendhaftigkeit loszuwerden. Verwenden Sie das Thema aus "Der Herr der Ringe", um zu besprechen, wie Führung im Film funktioniert, wo verschiedene Personen zusammenkommen müssen, um eine Suche zu erfüllen. Sie können es auch verwenden, um zu zeigen, wie Macht Menschen für die Alltagsrealität blenden kann.
Themen für Kinder
Es ist ebenso wichtig, Führungsqualitäten für Kinder und Jugendliche zu vermitteln. Versuchen Sie für eine Führungskonferenz für junge Leute ein Thema wie "Wenn ich der Lehrer wäre, ich würde …", um die Schüler zu ermutigen, darüber nachzudenken, ob sie Führer sind. Ein Thema wie "Gemeinsam spielen" oder "Kooperierende Werke!" kann sich dafür eignen, Kindern zu zeigen, dass ein guter Anführer Verantwortung und Macht teilen kann. Versuchen Sie das Dr. Seuss-Thema "Oh, die Orte, an denen Sie gehen werden", um Kinder zu motivieren, über die Zukunft nachzudenken und darüber, wie sie durch ihre Führungsfähigkeiten dazu gebracht werden können.
