Kreditoren für Kreditoren haben die wichtige Aufgabe, Abrechnungen und Zahlungen von Gläubigern, Lieferanten und Kunden zu koordinieren. Während die erforderlichen Beschäftigungsstärken wie Buchhaltung und Mathematik für die meisten Positionen ähnlich sind, verfügen höhere Führungskräfte und Führungskräfte häufig über einen Bachelor- oder Master-Abschluss, um ihre Fähigkeiten zu begleiten. Führungskräfte auf höherer Ebene verstehen auch besser, wie ihre Positionen in das Gesamtkonzept der Unternehmensabläufe passen. Alle Kreditoren für Kreditoren verfügen über verschiedene andere Fähigkeiten, die ihnen dabei helfen, ihre Arbeit effektiv zu erledigen.
Organisatorische Fähigkeiten
Kreditoren für Kreditoren müssen gut organisiert sein. Diese Arbeitnehmer müssen Briefe an viele Gläubiger und Kunden verteilen und angeben, wann die Zahlungen fällig sind. Die meisten Gläubiger haben zum Beispiel bestimmte gemeinsame Fristen für Zahlungen, beispielsweise innerhalb von 30 Tagen. Anschließend müssen diese Arbeitnehmer Zahlungen, Teilzahlungen und verspätete Zahlungen nachverfolgen. Sie führen dann Aufzeichnungen über Zahlungen in Ledgern. Führungskräfte müssen auch Mitarbeiter auswählen, einstellen und schulen. Sie müssen die Aufgaben aller Abteilungsmitarbeiter koordinieren, um wichtige Termine einzuhalten.
Detail orientiert
In der Regel müssen Unternehmen bei der Berichterstattung von Finanzdaten oder Zahlungen bestimmte Unternehmensrichtlinien einhalten. Einige Konten der Gläubiger können auch rechtliche Auswirkungen haben. Zum Beispiel könnten mehrere Gläubiger in Konkurs gehen. Daher können Kontoführer bei der Aushandlung diskontierter Auszahlungen für bestimmte Konten beteiligt sein. In jedem Fall sind Genauigkeit und Detail eine wichtige berufliche Stärke für die Beschäftigten dieser Karriere.
Kommunikationsfähigkeit
Kontoführer müssen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, einschließlich schriftlicher, hörender und sprechender Fähigkeiten. Sie müssen Briefe schreiben, in denen die Gläubiger tätig werden. Sie müssen wissen, wie sie taktvoll mehr Briefe an diejenigen richten, die ihre Rechnungen nicht rechtzeitig bezahlen. Kreditoren müssen in der Lage sein, effektiv mit Kunden und vielen verschiedenen Ebenen von Mitarbeitern und Management zu sprechen. Sie nutzen Hörfähigkeiten, um alle Aspekte der zugewiesenen Projekte vollständig zu verstehen. Verantwortliche für Kreditorenbuchhaltung legen oft ihre Rechnungsdaten an Unternehmensleiter vor.
Computerfähigkeiten
Kreditoren müssen über Computerkenntnisse verfügen. Sie arbeiten häufig mit Computerdatenbanken von Kunden und verfolgen die Zahlungen. Sie können auch bestimmte Arten von proprietärer Buchhaltungssoftware verwenden, um Rechnungen und Berichte zu erstellen und Zahlungen zu verwalten. Darüber hinaus müssen Buchhaltungsfachleute mit Textverarbeitungssoftware zum Schreiben von Berichten und Tabellenkalkulationen für die Verwaltung umfangreicher Listen und Aufzeichnungen vertraut sein.
Gehaltsinformationen für Buchhalter, Buchhalter und Wirtschaftsprüfer für 2016
Laut den Angaben des US Bureau of Labour Statistics (US Bureau of Labor Statistics) erzielten Buchhalter, Buchhalter und Wirtschaftsprüfer im Jahr 2016 einen durchschnittlichen Jahreslohn von 38.390 USD. Am unteren Ende verdienten Buchhalter, Buchhalter und Wirtschaftsprüfer ein 25-prozentiges Gehalt von 30.640 US-Dollar. Dies bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diesen Betrag erzielten. Das 75. Perzentilgehalt beträgt 48.440 US-Dollar. Das bedeutet, dass 25 Prozent mehr verdienen. Im Jahr 2016 waren in den USA 1.730.500 Menschen als Buchhalter, Buchhalter und Wirtschaftsprüfer beschäftigt.
