Wenn Sie die richtige Ursache gefunden haben, freuen sich die meisten Unternehmen und ihre Mitarbeiter darauf, Geld für diese Sache zu spenden. Einfach herumgehen und um Geld bitten, hält die Mitarbeiter nicht in die ausgewählte Wohltätigkeitsorganisation investiert, aber die Verwendung kreativer und engagierter Ideen für das Sammeln von Spenden hilft, Spenden zu ermöglichen. Fragen Sie nach, ob Ihre Firma passende Geschenke für Wohltätigkeitsorganisationen anbietet, an denen ihre Mitarbeiter beteiligt sind, um die Spenden zu verdoppeln.
Auswahl der Wohltätigkeitsorganisation
** Eine persönliche Verbindung ist wichtig **; Zum Beispiel könnte ein Mitarbeiter, der Brustkrebs überlebt, seine Geschichte erzählen und die Mitarbeiter ermutigen, sich an eine Krebsforschungsorganisation zu wenden. Wenn keiner der Mitarbeiter eine Wohltätigkeitsorganisation bevorzugt, suchen Sie nach einem Partner, der eine Verbindung zum Unternehmen des Unternehmens herstellt. Ein Immobilienunternehmen könnte Geld für ein Obdachlosenheim oder eine Wohltätigkeitsorganisation sammeln, die Häuser für Menschen baut, die sich normalerweise keine leisten könnten.
Laufende Spendenaktionen
** Einige der besten Spendenaktionen sind diejenigen, die fortlaufend ** sind und zu einem festen Bestandteil des Arbeitsplatzes werden. Wenn sich Angestellte beispielsweise freitags verkleiden möchten, kostet dies möglicherweise eine kleine Spende, beispielsweise 5 US-Dollar. Machen Sie sich ein wenig auf, indem Sie Jeans für 5 $ und Trikots oder andere Mannschaftssportausrüstung für 10 $ anbieten. Eine andere Idee ist, eine Box zu haben, in der Mitarbeiter für schlechtes Benehmen spenden, z. B. für schwörende Verhaltensweisen, Verspätungen bei Besprechungen, das Stummschalten der Mobiltelefone oder das Versäumen von Terminen. Obwohl die Geldstrafe freiwillig sein sollte, beteiligen sich die meisten Mitarbeiter, wenn dies die Norm und ein Teil der Unternehmensatmosphäre ist. Diese Art von Spendensammlung könnte innerhalb einer Woche nicht viel einbringen, aber im Laufe eines Jahres könnten Spenden beträchtlich sein.
Großveranstaltungen
Veranstaltungen tragen dazu bei, das Bewusstsein außerhalb des Arbeitsplatzes zu erhöhen und gleichzeitig Geld zu sammeln. ** Ihr Unternehmen kann die Veranstaltung veranstalten ** und Anbieter, Kunden und andere Geschäftspartner zur Teilnahme einladen. Machen Sie es mit einer Veranstaltung wie einem Outdoor-Chili-Cook-Off mit prominenten Richtern und Live-Musik locker, oder lehnen Sie sich bei Weinproben, Black-Tie-Dinners und Cocktailpartys der anspruchsvollen Seite näher. Beide Arten von Veranstaltungen funktionieren gut, wenn sie mit Live- und stillen Auktionen von gespendeten Gegenständen wie Geschenkkörben, Kunstwerken, Schmuck und Zeit in Ferienwohnungen kombiniert werden.
Andere Ideen
Wenn die Planung einer Veranstaltung nicht möglich ist, sollten Sie im Laufe des Jahres mehrere kleinere, einmalige Spendenaktionen durchführen, um die Wohltätigkeitsorganisation in den Köpfen der Mitarbeiter zu behalten. Planen Sie beispielsweise ein überdachtes Mittagessen, bei dem Mitarbeiter Lieblingsgerichte mitbringen und den Betrag spenden, den sie normalerweise für das Mittagessen ausgeben würden. Machen Sie noch mehr Geld, indem Sie ein Kochbuch mit allen Gerichten erstellen und es an die Mitarbeiter verkaufen. Durch das Angebot im E-Mail-Format erhält die Wohltätigkeitsorganisation 100 Prozent des Geldes. Verlosen Sie verschiedene Preise, z. B. den besten Parkplatz auf dem Parkplatz, einen freien Tag oder die Möglichkeit, zu schlafen und eine Woche lang jeden Tag zu kommen. Eine weitere Idee ist es, die Spendenaktion mit großen Sportereignissen wie dem Super Bowl oder March Madness zu verbinden. Mitarbeiter können Geld einbringen, um teilzunehmen und zu erraten, welche Teams gewinnen werden. Die Angestellten mit den richtigen Vermutungen bekommen ihren Namen in einem Hut; der gezogene Name erhält 50 Prozent des gesammelten Geldes und die Wohltätigkeitsorganisation die andere Hälfte.
