Wenn neue oder große Personengruppen in Form von Teams, Kollegen oder Kollegen in einem Projekt zusammenarbeiten müssen, kann es oft schwierig sein, das Eis zu brechen, damit sich alle wohl fühlen. Das Erstellen einer Reihe spezieller Teamaktivitäten wird dazu beitragen, sie zu binden und wertvolle Lektionen zu Geduld, Vertrauen, Unterstützung und Respekt zu lernen. Bauen Sie lustige Tests ein, um gemeinsam nach Hinweisen zu suchen, Spiele zu gewinnen und mehr über die gute Zusammenarbeit zu erfahren.
Projekt Schatzsuche
Vereinbaren Sie mehrere Projekte und Aufgaben, die im Laufe des Tages ausgeführt werden müssen, indem Sie eine Schatzsuche durchführen.Verstecken Sie einfache Projekte wie Kinderpuzzle, Pop-Kultur-Quizfragen, Rätsel und mathematische Gleichungen als Kontrollpunkte für die Teams. Ein Team muss jede Aufgabe an den Kontrollpunkten erledigen, bevor es zur nächsten übergeht. Die Veranstaltung kann auf einem großen Büroparkplatz, in der Nähe eines Parks oder in einem Gebäude auf der Innenseite abgehalten werden. Sie sollten von jedem Team die Beantwortung von Fragen erhalten und Tipps befolgen, um von einem Kontrollpunkt zum nächsten zu gelangen. Preisgekrönte Teams, die die Mission erfüllen, gewinnen Geschenkkarten für Kaffee, Gas oder Lebensmittel.
Team-Olympiade
Teilen Sie die Teams in zwei oder drei Hauptgruppen auf. Off-the-wall Herausforderungen wie ein Kartoffel-Sack-Rennen, Dreibeiner Hopfen und ein Kuchenessen Wettbewerb. Gruppen können an einer Gemeinschaft oder einem Hotelpool teilnehmen, um sich zusätzlichen Herausforderungen zu stellen, z. B. einem Ballonwurf, Rennen, während sie ein Ei auf einem Löffel halten und die Staffelrennen mit verbundenen Augen.
Spielshow
Planen Sie einen Trivia-Wettbewerb, indem Sie Teams in Gruppen von zwei oder drei Teams platzieren. Lassen Sie aus jeder Gruppe einen Vertreter eine Antwortkarte über sich selbst auf großen Karteikarten ausfüllen, die alle auf ihre ausgefallenen Persönlichkeitsmerkmale bezogen sind. Stellen Sie Fragen wie "Beschreiben Sie Ihre Arbeitspräferenz als: arbeitet gut mit anderen zusammen, arbeiten Sie unabhängig voneinander oder beides" oder "Wenn Sie von der Arbeit abgelenkt werden, neigen Sie dazu, aus dem Fenster zu schauen, ein wenig zu summen oder im Internet zu surfen?" Lassen Sie die anderen Gruppenmitglieder ihre Antworten erraten. Das Team mit den besten Antworten gewinnt, und jeder lernt nützliche Details über die Zusammenarbeit kennen.
