So erstellen Sie eine Vorlage für den Verhaltenskodex

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Das Erstellen einer Vorlage für einen Verhaltenskodex für Ihre Organisation kann sich aus Ihrer eigenen Grundwerte-Anweisung oder aus Quellen in ähnlichen Organisationen ergeben. "Zum Beispiel hat das Sportteam Ihrer Kinder wahrscheinlich einige grundlegende Grundwerte wie" Sportlichkeit "und" Teamarbeit ". Aus diesen Werten einen Verhaltenskodex zu entwickeln, ist eine vergleichsweise einfache und lohnende Erfahrung.

So erstellen Sie eine Vorlage für einen Verhaltenskodex

Untersuchen Sie die Kernwerte oder das Leitbild Ihrer Organisation. Wenn Sie noch keinen haben, lohnt es sich, einen zu erstellen oder zumindest die wichtigsten Werte, die Sie schätzen, zu überdenken.

Wandeln Sie Ihre Werte in Praktiken um. Wenn Sie beispielsweise Wert auf "Kundenservice" legen, beziehen Sie Vorlagenelemente wie "schnell auf Kundenbeschwerden reagieren" ein.

Vergleichen Sie Ihre Verhaltenskodexvorlage mit denen, die von ähnlichen Organisationen verwendet werden. Diese sind normalerweise auf Websites aufgeführt. Einige Beispiele finden Sie in den nachstehenden Referenzen und Ressourcen.

Verteilen Sie Ihren Verhaltenskodex in Ihrer Organisation. Abhängig von der Größe Ihres Unternehmens möchten Sie diesen Prozess möglicherweise in einige Stufen aufteilen, damit die Mitglieder bei der Entwicklung des Verhaltenskodexes mitwirken können.

Tipps

Machen Sie es nicht zu kompliziert - ein guter Verhaltenskodex ist kurz genug, um allgemeine Prinzipien zu beschreiben, die es den Menschen ermöglichen, ihre Anwendung auf bestimmte Situationen zu bestimmen.

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