Ehrlichkeit am Arbeitsplatz ist eine wichtige Grundlage für den beruflichen Erfolg einer Einzelperson oder eines Unternehmens. Ein Unternehmen, das auf unehrliche Weise geführt wird, kann kurzfristig Erfolg haben, was oft die Motivation ist, unehrlich zu sein, aber unethische Praktiken haben oft unerwartete Konsequenzen und führen zum Untergang eines Unternehmens.
Vertrauen
Vertrauen zwischen Mitarbeitern und zwischen einem Unternehmen und seinen Kunden ist für die Schaffung eines gesunden Geschäftsumfelds unerlässlich. Menschen, die im Umgang mit anderen stets ehrlich sind, entwickeln ein fortwährendes Vertrauen, weil die Menschen glauben, dass sie dieses Vertrauen wert sind. Unehrlichkeit, die von anderen entdeckt wird, kann weit über die Wichtigkeit einer bestimmten Lüge hinaus Konsequenzen haben, denn dann werden andere in Frage stellen, was diese Person sonst für unwahr gehalten hat.
Persönliche Integrität
Wenn Sie auf unehrliche Weise Geschäfte machen, selbst wenn sie niemals von anderen entdeckt werden und keine beruflichen Probleme verursachen, führt dies zum Verlust der persönlichen Integrität. Menschen, die unehrlich sind, wissen, dass sie auch dann unehrlich sind, wenn es sonst niemand tut, und dieses Wissen wirkt sich auf das Selbstbild einer Person aus. Es ist möglicherweise nicht leicht, durchweg ehrlich zu sein, insbesondere in hartnäckigen ethischen Situationen oder wenn Sie einen Fehler gemacht haben. Wenn Sie sich jedoch eher mit Situationen befassen, anstatt sie zu vertuschen, können Sie ein Bild von sich selbst als ehrliche und lohnende Person behalten.
Erfolg
Professioneller Erfolg, der das Ergebnis ehrlicher Arbeit ist, ist viel sicherer als Erfolg, der durch skrupellose Mittel zustande gekommen ist. Menschen, die illegale Methoden eingesetzt haben, um ihren Erfolg zu erzielen, müssen in ständiger Angst leben, entdeckt zu werden, was nicht nur zu öffentlicher Zensur, sondern auch zu möglichen Strafen führen kann. Eine Person, die als unehrlich erachtet wird, wird Schwierigkeiten haben, ihren Erfolg wieder aufzubauen, selbst wenn sie ihre Verhaltensweisen geändert hat, weil andere Leute zögern werden, Geschäfte mit ihm zu tätigen, und ihm nicht vertrauen wollen.
Qualitätskontrolle
Das Erfolgsgeheimnis vieler Produkte und Dienstleistungen liegt in einer sorgfältigen Bewertung ihrer Nachteile und Vorteile, gefolgt von Änderungen zur Verbesserung der Qualität. Eine ehrliche Beurteilung und Berichterstattung durch alle an diesem Prozess Beteiligten ist notwendig, um den Prozess effektiv zu gestalten. Wenn jemand ein Problem in einem Produkt oder einer Dienstleistung versteckt, ist es für andere im Unternehmen schwierig, das Problem zu lösen und zu lösen.
