Alle Einzelpersonen und Unternehmen, die in den USA Geschäfte tätigen, unterliegen bestimmten Steuern. Als Unternehmer sind Sie dafür verantwortlich, die Bundeseinkommensteuer von den Einkünften Ihrer Angestellten einzubehalten. Dies wird als FIT-Steuer bezeichnet und gilt für alle Löhne, Boni, Geldgeschenke von Arbeitgebern und andere Formen der Entschädigung.
Unabhängig davon, ob Sie ein kleines Unternehmen oder ein etabliertes Unternehmen haben, ist es wichtig zu wissen, wie viel FIT einbehalten wird, damit Sie die gesetzlichen Bestimmungen einhalten können. Der IRS hat auf der Grundlage der Informationen, die die Mitarbeiter auf dem Formular W-4 vor dem ersten Gehaltsscheck bereitstellen, sieben Grenzsteuerklassen festgelegt.
Was ist die FIT-Steuer?
Wenn Menschen selbständig sind, für ein Unternehmen arbeiten oder ein eigenes Geschäft führen, erhalten sie eine Vergütung für die von ihnen erbrachten Dienstleistungen. Die Beschäftigten erhalten ihr Einkommen als Nettoeinkommen, das das Bruttoeinkommen oder das Gesamteinkommen abzüglich der Sozialversicherungssteuer, der Bundeseinkommensteuer und anderer Abzüge darstellt.
Die Regierung erhebt diese Steuern und verwendet sie zur Finanzierung von Projekten, zum Aufbau oder zur Wartung von Infrastruktur, zum Bezahlen von Leistungen und mehr. Alle Einkünfte unterliegen der Einbehaltung von Bund und Ländern. Die Bundessteuern sind überall in den USA einheitlich, während die Bundessteuern von Staat zu Staat variieren.
Wenn Sie ein Unternehmer sind, müssen Sie die Bundeseinkommensteuer von den Gehältern, Boni und sonstigen Einkünften Ihrer Angestellten einbehalten. Die FIT-Steuer gilt auch für Glücksspielgewinne, Provisionen und Urlaubsgeld. Jedes Jahr aktualisiert der IRS die Grenzsteuerklassen, so dass Arbeitgeber abschätzen können, wie viel sie von den Löhnen der Arbeitnehmer einbehalten müssen.
Wie Steuererklärungen funktionieren
Die Bundessteuern basieren auf einem progressiven Steuersystem und variieren je nach Arbeitnehmer. Wenn Sie jemanden einstellen, muss Ihr neuer Mitarbeiter das Formular W-4 ausfüllen, damit Sie den Gesamtbetrag der FIT einbehalten können. Dieses Formular enthält drei Arten von Informationen, auf deren Grundlage die Bundeseinkommensteuer berechnet wird.
Verheiratete Angestellte zahlen beispielsweise eine höhere Steuer als solche, die ledig sind. Je mehr Einbehalte ein Arbeitnehmer beansprucht, desto weniger Steuern zahlt er. Ein weiterer Faktor, der die Höhe der Steuer beeinflusst, ist der verdiente Betrag. Wenn der Lohn eines Arbeitnehmers steigt, steigt auch der Bundessteuersatz.
Nachdem Sie das Formular W-4 von Ihrem Mitarbeiter erhalten haben, können Sie die Lohnsteuer zur Berechnung der Einkommensteuer Ihres Bundes verwenden. In diesem Jahr beispielsweise unterliegt eine Einzelperson, die 20.000 US-Dollar pro Jahr verdient, der Steuerquote von 12 Prozent. Dies bedeutet jedoch nicht, dass bei allem, was Sie verdient haben, 12 Prozent anfallen. Der betreffende Mitarbeiter zahlt nur 10 Prozent für die ersten 9.525 Dollar und 12 Prozent für den Rest.
Berechnen Sie die Quellensteuer auf Bundesebene
Es gibt mehrere Möglichkeiten, um die Bundesverweigerung zu ermitteln. Zusätzlich zur Lohnklassenmethode können Sie den Online-Steuerrechner auf der IRS-Website verwenden. Geben Sie einfach die Informationen ein, die Ihre Mitarbeiter in Formular W-4 eingegeben haben. Bei dieser Methode dauert es nur wenige Minuten, um die FIT-Steuer zu berechnen.
Wenn Sie einen Steuerberater haben, ist er für die Berechnung der staatlichen und bundesstaatlichen Einkommenssteuern verantwortlich. Stellen Sie nur sicher, dass Sie die Informationen Ihrer Mitarbeiter bereitstellen. Falls in der FIT-Abrechnung ein Fehler auftritt, können Sie das Formular 941-X ausfüllen, um gegebenenfalls erforderliche Anpassungen vorzunehmen.
