Die wirtschaftliche Gesundheit eines Landes wird von Beschäftigten und Arbeitslosen beeinträchtigt. Zwei wichtige Wirtschaftsindikatoren sind Vollbeschäftigung und Arbeitslosigkeit. Obwohl Vollbeschäftigung und Arbeitslosigkeit Auswirkungen auf eine Wirtschaft haben, unterscheiden sich ihre Definitionen und wirtschaftlichen Auswirkungen erheblich. Vollbeschäftigung liegt vor, wenn alle Arbeitskräfte eingesetzt werden, um die Menschen zur Arbeit zu bringen. Arbeitslosigkeit liegt vor, wenn willige Arbeiter keine Arbeit finden können. Das Verständnis von Vollbeschäftigung und Arbeitslosigkeit kann Unternehmen dabei helfen, sich auf wirtschaftliche Veränderungen vorzubereiten.
Vollbeschäftigung
Vollbeschäftigung liegt vor, wenn alle, die zu den aktuellen Marktpreisen arbeiten möchten, beschäftigt werden. Es ist mehr theoretisch als tatsächlich. Vollbeschäftigung bedeutet nicht, dass es keine Arbeitslosigkeit gibt, weil einige Menschen aufgrund ihrer eigenen Wahl arbeitslos sind. Die Vollbeschäftigung berücksichtigt die Reibungsarbeitslosigkeit. Reibungslose Arbeitslosigkeit tritt auf, wenn sich die Arbeitnehmer zwischen den Arbeitsplätzen befinden. Dean Baker und Jared Bernstein schrieben auf der Website des Economic Policy Institute, dass Vollbeschäftigung davon abhängt, wann die Anzahl der Arbeitssuchenden der Anzahl der von Arbeitgebern angebotenen Stellen entspricht.
Inflation
Vollbeschäftigung bringt die Chance für Inflation mit sich. Wenn die Arbeitslosenquote unter die Vollbeschäftigungsquote fällt, stellt sie eine hohe Nachfrage nach Gütern und Dienstleistungen. Vollbeschäftigung führt in der Regel zu einer Erhöhung der Löhne, was zu einer Erhöhung der Kosten für die Unternehmen führt. Unternehmen mit erhöhten Kosten machen normalerweise höhere Kosten wett, indem sie den Preis ihrer Produkte und Dienstleistungen erhöhen, was per definitionem Inflation ist.
Arbeitslosigkeit
Hohe Arbeitslosigkeit kann sich nachteilig auf eine Nation auswirken, da die Verbraucher ihre Einkäufe von Waren und Dienstleistungen reduzieren. Die meisten Unternehmen in den Vereinigten Staaten müssen eine Arbeitslosenversicherung bezahlen. Wenn ein Arbeitnehmer ohne eigenes Verschulden Arbeitslosigkeit erlebt, hat er Anspruch auf Arbeitslosengeld. Bei den Leistungen handelt es sich um vorübergehende finanzielle Zahlungen an qualifizierte Arbeitslose für eine bestimmte Zeit und einen bestimmten Betrag.
Arten der Arbeitslosigkeit
Strukturelle Arbeitslosigkeit liegt vor, wenn die typischen Arbeitsmarktlöhne nicht den Fähigkeiten der Arbeitnehmer entsprechen. Ein Beispiel für strukturelle Arbeitslosigkeit kann sich auf technologische Fortschritte in einigen Branchen beziehen. Arbeitnehmer ohne die technologischen Fähigkeiten, die zur Ausübung eines Jobs erforderlich sind, werden möglicherweise arbeitslos, weil sie nicht qualifiziert sind. Die zyklische Arbeitslosigkeit resultiert aus der volatilen Konjunktur. Zum Beispiel tritt zyklische Arbeitslosigkeit während einer wirtschaftlichen Rezession auf. Unter diesen Bedingungen geht die Wirtschaft zurück und Arbeitgeber entlassen Arbeitnehmer, um die Kosten zu senken.
